安全操作规程培训内容.pdfVIP

为了提高员工和管理人员的素质， 提高公司的管理水平， 保证公司可持续性发展； 必须进行有 效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下： 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理 技能、 新技术、 新知识等前瞻性教育和培训。 培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体 管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。