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聘用协议书 甲 方： （以下简称甲方） 地址： 乙 方： （以下简称乙方） 性别： 年龄： 身份证号码： 户口所在地： 联系电话： 详细通讯地址： 邮编： 根据《中华人民共和国民法通则》 、《中华人民共和国合同法》 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。 第一条 聘用期限 1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前 30 日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 第二条 工作岗位 1、乙方承担甲方的 岗位 。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本 职工作。 3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调 整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第三条 工作纪律及规章制度 1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规 章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。 2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的 处理。 第四条 工作报酬 福利待遇 1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资 标准执行 。支付方式为现金。 支付时间为每月 日 前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 第六条 劳动保护及劳动条件 甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障 乙方安全的、健康的工作环境。 第七条 协议的终止和解除 1、本协议期满，即可终止。 2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前 30 日以书面形式通知对方，即可解 除本协议。 4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议： （1）乙方不符合甲方聘用要求的。 （2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作， 或经考核不合格的； （3）乙方严重违反甲方规章制度的； （4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外） ， 不能从事原工作或停工治疗期限超过 30 日的。 （5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 （6）乙方被依法追究刑事责任的。 （7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。 5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议： （1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳 动的； （2）甲方不支付劳动报酬的； （3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身 体健康的。 第八条 经济补偿 赔偿 1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不 履行提前一个月通知的义务， 则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。 2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不 支付违约金及任何补偿金。 第九条 工伤、医疗 聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医 疗期内，甲方不发放工资。