市政分公司党支部先进事迹材料_以党建创新促管理创效.docVIP

市政分公司党支部先进事迹材料：以党建创新促管理创效 　　二公司市政分公司现有员工44人，党员19人，自2007年成立，在短短的3年多的时间里，他们的员工由成立之初的3人发展到现在的规模， 合同额也由最初的不足年千万元发展到目前的2.5亿，在分公司全体员工的共同的努力下，他们实现了跨越式的发展的目标。从无到有，从弱到强，市政分公司能有今天的规模跟他们有一个坚强的组织保障是分不开的。在“创先争优” 活动开展过程中，他们以党建创新引领管理创效，取得了规模和效益的双丰收。 　　一、建设学习型党组织，积极开展读书活动。 　　工欲善其事，必先利其器。在采访市政分公司经理兼党支部书记何兵过程中，他说，当今社会正处在大发展，大变革，大调整的时期，各种新思想，新问题，新矛盾不断涌现，在这种形势下，读书已经成为适应社会发展需要，实现工作目标和任务的必须。从去年8月开始，他们逐渐开展了“读一本好书，写一篇读后感”的活动，在活动的过程中，要求无论是党员还是普通员工每季度要至少读一本书，并要写出自己的读后感上交党支部，利用橱窗的形式分期展出，收到了良好的效果，目前这项活动还在继续开展。为做到开卷有益，党支部还专门为员工编制了书目单，分为管理类、励志类、传统文化类、经济环境类四个板块，来帮助大家阅读。同时，为建设和谐的团队文化，分公司党支部在每个员工过生日那天，都会为大家准备一份精美的礼物和一本图书。细微