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短期用工劳动合同协议书 短期用工劳动合同协议书TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】短期用工劳动合同书甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：甲乙双方依据《劳动法》及相关法律法规规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日二、工作内容甲方安排乙方在店岗位担当职务〔工种〕。在正常状况下乙方必需完成工作任务。三、工作时间甲方实行每日不超过8小时，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日；工资制度和安排形式按以下第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资元〔包括全勤奖、几件奖金另计〕；2、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。六、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。七、双方的权利和义务〔一〕、甲方的权利与义务1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和