纠正新四风中的十项表现以及整改措施.pdfVIP

四维空间工作室（文秘服务） 文/ 赵杰 Wx ： sankyo 一、存在的问题 （一）调研现场成秀场存在的问题 基层调研时，前期不详细了解情况，调研的过程中片面 听取个别基层主要领导或骨干的个别意见，不能与基层一线 干部群众面对面交流，没有深入了解实际情况。有时在调研 中会布置很多工作，但是却不能及时监督，存在走马观花的 现象。 整改措施：把 调研工作做实，少点形式主义，要加强和改进 调研方式，加强统筹协调，坚决杜绝“走过场”、 “走秀式” 调研，给基层留出更多时间精力抓工作落实。 在去基层调研 前要详细了解相关的情况和问题，并仔细分析，做到心中有 数。调研中要积极、诚恳的和基层一线干部群众交心，认真 搜集基层问题和建议，切实做好上下联动，共克难题。安排 工作后要定期或不定期询问工作落实情况和落实中存在的 问题，发现问题后应及时纠正，切实做好监督和指导工作。 （二）窗口“管卡压”变推绕拖存在的问题 在有些时候遇到一些比较繁杂的工作时不能及时处理， 会把今天能处理完的工作拖到明天甚至绕弯子或推脱给别 人，这样就出现了下面不好做事或一些工作无法正常开展。 整改措施： 作为领导干部，尤其是党员干部，要坚持群 众利益至上是我们的义务。对自己的工作要负好责任，摆正 工作态度，在工作中无论遇到多难的问题，能及时解决的都 要及时处理。在接待群众群众时要耐心听取来访群众诉求， 想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和 情绪疏导工作，要做到件件有着落，事事有回音。在为群众 办事和办里项目时要严守党章国法，坚决按程序办理，不能 推三阻四无所作为。 （三）项目“不怕群众不满意”、就怕领导不注意存在的问 题 在项目建设上在意面子工程，有时会急功近利，不能从 大局和群众的角度去考虑问题， 重大决策上征求群众意见不 充分。 整改措施： 在建设项目时要与时俱进、着眼未来、科学 发展、把控全局，不能因个人政绩和一己私利而丢了本心危 害一方。要 真正把广大人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、 高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准，把 为最广大人民群众谋利益作为创造政绩的出发点和归宿，扎 实做出“为官一任、造福一方”的实绩来。 （四）会议一个接一个，没有时间抓落实存在的问题 在工作中遇到问题时经常召集相关部门开会，很多没必 要召开会议的问题也会召集大家。甚至个别工作会议要召开 多次，并且只在会议上做检查批评，会议后不能及时监督落 实，导致问题需要开很多次会议才能解决。 整改措施： 在工作时少喊口号，多落实、多检查、多监 督、多指导。不开会就能处理的问题坚决不开会，能一次会 议就解决问题的事情坚决不开第二次会议，对会议上部署的 工作任务，会后要及时沟通协调和监督，不能只讲空话不落 实。 （五）文风照抄照搬、抄袭拼凑存在的问题 在个人需要写材料时，很多时候会用工作忙的借口，安 排给他人去写。有时候自己写材料时不愿动脑，会出现上网 搜查的资料，不能结合工作实际去写。 整改措施： 加强各类文化学习， 努力提高自身文化修养， 写工作材料前要做好调查准备。写的材料要实事求是、简洁 平实、 通俗明白， 杜绝照抄照搬， 避免机械呆板、 不知所云、 大而无当的口号式标题。 （六）决策层层上报、层层不表态存在的问题 有时因但心会出差错不愿承担责任而在一些重大工作 中，自己本身能决定和处理的事情，不及时解决处理，会向 上级请示，等待上级来解决处理。 整改措施： 在工作中遇到问题要想办法解决， 敢于面对， 勇于承担起自己的责任，履行好自己的职责。工作中 一时解 决不了的问题要向领导说清楚，绝不左推右挡、上推下卸。 要做到 在其位、谋其政、理其事、建其功，该自己承担的 责 任坚决不能推给他人承担，要撑起一个领导干部的责任担