2021年工作计划方案参考.pdfVIP

工作计划方案参考 机关人员大体分四个类型：一是能办公，二是能办事，三是既 能办公又能办事，四是既不能办公又不能办事。当然是极少数，所谓 办公很重要的一个能力就是文字综合能力， 特别是在省直机关属中观 和宏观管理，文字综合能力很重要，要想提高文字综合能力，除了日 常工作积累，并有一定的专业知识外，还得知道各种公文写法，其中 计划及方案就是一种，下面讲讲计划等公文的写作，也是班门弄斧。 工作方案实质就是工作计划， 属于机关内部事务文书， 机关内部事务 文书是区别于正式文件的文种、正式文件的文种 中央规定九类十五 种如：令、决议、公告、通知、通报、报告、请示及函等，又分上行 文、下行文、平行文、机关内部事务文书有近十种 ，主要有计划、 方案、总结、述职报告、规章制度等等。下面讲二个问题： 一、计划、方案和可行性研究报告而一般写作要求 （一）计划 计划是人们为了做好某项工作，完成某项任务，事先所作的安 排而形成的文字材料。它是根据 ___ 的方针政策、省委、 ___ 和厅党 组的要求，上级的指示精神以及本部门、本单位的实际情况，对未来 一定时期内全面工作或某项工作，提出具体要求，规定明确指标，制 定相应的措施、方法，限定有效的时间而作的安排。 计划的区域相当宽广。从范围上说，大到国家的长远规划，小 如个人一时一地的生活、 学习安排都可在计划之列。 常见的 “规划”、 “安排”、“打算”、“设想”、“工作要点”、 “工作意见”、 “方 案”等等都属于计划一类。 比如说加强厅机关作风建设的方案。一般 地说，“规划”适用的时间较长， 范围较广， 内容比较概括； “安排”、 “打算”适用时间较短，内容比较具体；“设想”表示初步的、非正 式的计划；“工作要点”、“工作意见”、“方案”一类，往往是领 导机关用以向隶属的单位或部门布置一定时期工作或对某项工作提 出任务要求，阐明指导思想和方针、政策，提供工作方法或条件等。 计划是工作的先导。对一个单位来说，为了把握总的工作目标 和重心，很好地完成各个阶段或一定时期的工作任务， 做到计划是十 分必要的。“凡事预则立，不预则废”。计划是成功的起点。有了计 划，就有了明确的目标和相应的措施，可以避免盲目性，使执行计划 的人能主动自觉地去做好工作； 有了计划， 便于上级领导部门检查督 促，以便随时掌握工作进程和任务完成情况， 取得领导工作的主动权； 有了计划， 还可用以检查主观客观相结合的情况， 便于更好地总结经 验教训。计划对学习、工作、生产都有重要的指导、 推动和保证作用。 （1）计划的种类和特点 计划的各类繁多，按性质分，有学习计划、工作计划、生产经 营计划、科研计划、会议活动等； 按内容分，有综合计划、专项计划； 按范围分，有国家计划，地区计划、部门计划、单位计划、科 室或班组计划及个人计划； 按作用分，有指令性计划、指导性计划； 按期限分，有长远规划、年度计划、季度计划、月份计划、周 计划以及临时 ___ 计划。 计划的特点： ①预见性。计划是正确分析形势的基础上，根据本单位或部门 的具体情况提出的下一设想。每个单位、部门下一步的工作目标、重 点、具体措施、 办法及有效的期限等，都不可能是前段工作的重复进 行，而只能顺应事物的客观发展规律，顺应国民经济发展的总形势、 总要求，对自己单位、部门下一阶段发展趋势所能达到的目标，作出 科学的分析和预见。 ②现实性。计划的现实性是指它以现实为基础，经过主观努力 可以做到，是切实可行的、积极上进的计划，既不能毫无突破，无所 前进，又不能脱离实际，好高骛远，提出过高的要求和奢望。 ③目的性。目的是计划的灵魂和生命，是制