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薪资制度——电子公司
公司实行结构工资制（生产部）：
人员工资包括：
（1 ）岗位工资；
（2 ）考核工资；
（3 ）年功工资；
（4 ）考勤工资；
（5 ）待料工资。
临时工工资包括（ 2 ） （5 ）。人员工资中设置岗位工资是为了稳定人员队伍。
岗位工资： 生产部共分七个岗位， 岗位工资相应定为七类， 每一岗位又设 34 个等级 （见附件）。
病假、婚丧假不扣、事假两天以上者按实际天数扣除。
考核工资： 考核工资 = （实际上班工时 +工
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