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行政管理体制改革的措施分析 行政管理体制改革的措施分 中国正在建立中的社会主义市场经济， 走的是一条极具中国个性的中国道路。政府配置资源与市场配置资源同时并行，“计划经济”时代较为成熟的宏观调节手段在市场经济建立时期广为应用。即使理论上还有许多无法说明的问题，实践中所取得的成就已被世界各国所认同，且被作为一种（中国）模式来推崇。“强政府，弱社会”状态长期被诟病，却仍然一步一步地被巩固着。理论上认为社会组织应该得到大力发展，实践中却在走向萎缩，社会组织一直是政府体制转型中的弱项。针对现行行政体制与社会管理的不适应现状，应进一步改革行政体制，以适应当前社会管理创新的需要。具体措施包括： （一）政府四项职能均衡发展，适时推进工作重心转移 政府社会管理职能的不均衡发展，既不能适应社会发展的需要，也让行政体制完善受损。当前，要根据中国国情需要适时推进行政管理体制的改革。 一方面，在以经济建设为中心工作不变的前提下，提升政府管理经济的能力。中国的成就得益于经济的快速发展，中国崛起仍然需要有强大的经济支撑。政府经济管理职能不能减弱，在经济调节和市场监管方面，政府并非做到十分完美，相反还有许多方面乏善可陈，其中尤以食品安全的监管为甚。因此，政府经济管理职能不可放松，在此前提下，实现四大职能的均衡发展。这就需要政府改革经济管理的体制，政府需要从过度干预经济的领域中退出，从而提高政府管理经济的效能，