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公司员工个人晋升自荐信 个人晋升自荐信 ( 一 ) 敬爱的领导：您好 ! 感谢您阅读我的升职自荐信，为我打开了一扇希望之窗。在此，希望您能让 我毛遂自荐，晋升我为部门经理。 我深知胜任管理一职不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但 是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及 有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的 壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情 况，与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。 如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作： 1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要 求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一 时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员 工的工作责任心，提高工作效率。 3、练好内功，开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有 服务上去了，才能开拓更广阔的市场，圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，一 定会把能力、水平与经验等同视之，给我一个升职的机会，我将尽我最大的能力为 贵单位发挥我应有的水平和才能。 自荐人： 年月日 个人晋升自荐信 ( 二) 尊敬的公司领导： 第 1 页 共 3 页 您好!我叫，来将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤 劳动下，公司日益发展，而我也兢兢业业，凭着我平日的良好表现以及为公司作出 的贡献，因此我想胜任组长的职位，从此我也在工作中有了更好的发展，不会辜负 各位领导的栽培和信任。 我深知胜任组长不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我 明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有可 以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大 而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况，与 公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这个职位。 如果能再次受到领导的栽培和信任，我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会 配合领导们的工作，在领导们的带领下一起管理好公司的各项任务。针对公司目前 的情况我为自己拟定了一下几点要求： 一、严格执行公司的各个规章制度，规范自己的工作态度和行为，为其他队 员做好榜样。 二、做好自己工作本分，凭借以往的工作经验结合公司现状，努力把公司的 效率提高，用效率来为公司谋取更大利益。 三、在工作之余多学习科学文化知识，尤其要多看管理方面的书籍，意在提 高自己的文化水平和素质修养，用更专业的知识带领好我们的团队。不仅我是如 此，相信在我的带头下，其他员工们也会用同样的方式提升自己，同时提升了公司 的整体素质。 四、把自己融入到员工中，时刻注意员工的思想动态，成为公司领导与员工 之间的沟通桥梁，使员工与公司的总目标一致，共同为公司谋利益。 五、加强员工之间的凝聚力，关心和体贴所有的员工，偶尔出去聚餐也是加 强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心，有了很好的团队精神，整个公司 才是一个整体，才能更快发展壮大起来。 第 2 页 共 3 页 如果最后我没能担任这个职务，我也不会气馁。我会用更严格的要求来规范 自己提高自己，我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光，直到领导们愿意再次栽 培我，帮助我。 自荐人： 年月日 个人晋升自荐信 (三) 总： 您好! 良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创 造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司 整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作做的 怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至 可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是居功自傲，我所 付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 我相信，只要付出，就会有收获 !如果公司领导认为我现在的工作内容及质量 还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个 努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负 责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做 到的。 自荐人： 年月日 第 3 页 共 3 页