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（招聘面试）工商银行(招聘笔试题) 2010 年 工商银行安徽分行考试题(回忆版) 时间是 150 分钟.总分 100 分:20 分单选,20 分多选,10 分判断,10 分英译汉,10 分公文写作,30 分大作文. 从后往前说: 1.大作文:2010 年工行推出服务价值年,基于自己的报考岗位,谈谈如何提高工行服务水平.字数 1200 字左右.格子纸,一行 20 字,一页 39 行,大约写到第二页中间偏上部分. 2.公文写作:分行召开了 2010 工作会议,支行要求各网点负责人来开会研究贯彻落实相关精神.题目是要求写一个通知,所以要求会通知格式. 3.英译汉:关于工行人力资源管理,涉及 joint-stock reform(股份制改革)、salary distribute(工资分配制度)、bonus(红利，奖金)，还有关于员工个人职业发展的（occupation development）,etc. 4.判断：10 个小题目。如接受教育是公民的权利，公民可以接受也可以放弃。（错） 商品的两个基本属性是价值和交换价值。（错。是价值和使用价值） 其他的想不起来了，等想起来再补上。犹记得前面几个都选了错 5.单选和多选：前面涉及到一些经济方面知识，如会计里面的：以下哪个表是静态报表，答案是“资产负债表”，利润表和流量表都是动态的，不选；第一题单选好象是关于“需求”的概念。后面设计到一些常