职业生涯规划设计方案.pptxVIP

主讲：史煜华;第一讲：人生、生命的思考 第二讲：职业生涯概论 第三讲：职业生涯规划六步走 第四讲：如何在企业中实现 职业生涯规划;第一讲：人生、生命的思考;;人生思考;二、生命思考;结论：;三、期望达成的目标;为什么要做职业生涯规划？;为什么要做职业生涯规划？;;一、职业生涯规划的概念 二、职业生涯规划的分类 三、职业生涯规划的阶段和周期 四、职业生涯规划的职业定位 五、职业生涯规划的意义 ;一、概念 职业生涯规划(career planning) 简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 ; 职业生涯管理分为个人职业生涯管理和企业职业生涯管理。 1.个人职业生涯管理。 是以实现个人发展的成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人发展愿望。 ; 2.企业职业生涯管理。 以提高公司人力资源质量，发挥人力资源管理效率为目的，通过个人发展愿望与组织发展需求的结合实现企业发展。;; 探索期（正式工作前） （1）职业前期（3～5年） （2