员工内部晋升管理制度.pdfVIP

员工内部晋升管理制度 一、目的 为了充分调动员工工作积极性， 提升员工个人素质和能力， 在公 司内部营造公平公正的竞争机制，规范公司晋升、晋级工作流程，特 制定本制度。 二、适用范围 3 E$ y / f8 b+ s n, [( k5 W 总经理外的公司全体员工。 三、权责 _ 8 I R6 Z2 `4 r1 ~7 O 3.1 、管理部负责制定制度、审核、公示，必要时进行培训工作； 3.2 、相关部门主管 / 经理负责对本部门人员进行考核；