职务分析资料整理培训.pptxVIP

职务分析资料整理 －－问卷整理;区分任务、职责、责任的概念;职务：对员工所承担工作任务的性质和特点的综合与概括，更多强调工作任务的内容，如：经理是职务； 岗位（职位）：在特定组织中，在一定时间内，由一名员工承担完成若干项工作任务，并具有一定职务和责任（职责）、权限，就构成一个工作岗位，如财务部经理； 职业：人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作，如：老师是一种职业。;注意：;请先编号 基本信息部分 第三部分第7小题 编号格式： ① …… ②…… ③…… ④…… ⑤…… ⑥ ……;基本信息部分;基本信息部分;Part 1：工作条件分析;Part 2：工作的主要分析;Part 2：工作的主要分析;Part 3：劳动强度分析;Part 3：劳动强度分析;Part 4：岗位规范分析;Part 5：岗位沟通关系分析;Part 6：信息反馈;问卷分析整理的几个原则：;下面，我们来归纳一下，共整理分析了几个板块的内容：;职务规范书部分：;整个问卷整理分析完了，各位辛苦了！如有不明白之处请各位提问？！;岗位组织结构图