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- 约 69页
- 2021-10-09 发布于重庆
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课程开发及课程设计及辅导项目;项目核心宗旨;声明:
本项目为周平老师团队用时20年精心研究的中国最权威、最完整、最实效“企业培训师队伍建设项目”,所有内容全部由周平本人研究。
本项目已经在版权登记过程进行中。;企业做培训的二个思考;;;企业培训师队伍建设
项目目的;一组骇人听闻的企业培训无效数据:
中国企业外请培训效果不足10%;【企业培训师队伍建设】
培训师选拔和
企业培训课程体系建设; 本部分目的
1、帮助企业根据现在企业状况完成未来5年要学习的所有课程,并形成课程体系
2、根据未来5年企业需要的培训,分析每个部门需要的培训师数量
3、帮助企业选拔出有培养潜力的培训师
4、为所有选拔出来的讲师制定第一步、第二步、第三步学习计划和分阶段性课程开发;第一部分二个阶段
帮助企业选拔有实力的培训师人选,和帮助企业设计3-5年内,企业员工需要学习的所有课程。约300套课程需求,完成【企业课程体系建设】,并分配给选拔出来的讲师2年内全部开发出来并存入企业文化和企业知识产权库。;一、企业自行安排计划培训的人选【每个班24人】,专家团队保证优秀率20%,合格率50%,总计合格和优秀比例超过70%;;第一阶段:企业优秀培训师选拔;第一阶段:企业优秀培训师选拔;第二阶段:企业培训课程体系建设;
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