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- 2021-10-09 发布于河北
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企业人力资源的可持续发展战略
毫无疑问, 在当今的商业环境下, 每一个企业都要面对节制开支
和验证收效的压力, 而企业员工的发展和培训将是决定其未来发展的
关键。企业间的竞争归根结底是人才的竞争, 企业除了要吸引留住人
才,还要不断提高企业各层级人员的素质和能力, 这是使企业获得较
高生产效率和持续竞争能力的最根本的途径。
作为在测试与评估领域具有丰富经验的
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