职业生涯特点.pdf

职业生涯特点：发展性，阶段性，整合性，终身性，独特性，互动性 什么事职业素质？包括哪些具体内容？→职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基 础上，通过教育劳动实践的自我修养等途径而形成和发展起来的包括思想道德，科学文化素 质，专业素质和身体心理素质。 阶段目标的三个特点和四要素：比一比 够得着 很具体；什么 何时 内涵 从学校人到职业人的转换特点 1.成长导向向责任导向转变 2.个人导向向团队导向转变 3.思维导向向行为导向转变 4.智力导向向品德导向转变 近期目标制定要领 1. 脚踏实地 不好高骛远 2. 内涵充实 能激励斗志 3. 指向明确 有 特点 倒计时的设计思路分哪些阶段 1. 理清长远目标 对从业者的要求 2. 以差距为依据 3. 注明每个台阶对从业者的要求 4. 理顺各个台阶的 5. 设定打到目标的标准 根据打到长远目标所需要的台阶 设计 职业生涯规划管理：职业生涯规划管理是对规划的实像，组织，指挥， 和控制，高效 率完成目标 职业：职业是人们在现实社会中所从事的 有稳定收入的工作 既是人们实现自我人生价值 为社会作贡献的舞台 也是人们谋生在社会中发展生存的手段 职业能力：职业