工商企业管理专科毕业大作业2020年1月修订稿.docxVIP

开放教育专科 工商企业管理专业毕业作业 姓 名：________________ 学 号：________________ 入学时间：________________ 教 学 点：________________ 新疆广播电视大学 毕业作业说明 1、工商管理（专科）专业毕业作业占5学分，90课时。 2.本作业适用于工商企业管理（专科）专业。 3、本作业题依据管理学基础、市场营销学、统计学原理、基础会计等专业基础课以及生产与运作管理、资源与运营管理、个人与团队管理、公共关系学、电子商务概论、企业文化等专业核心课内容设计。 4.评分要求： （1）本作业按照百分制评分。60分为及格。 （2）指导教师参照每道题目设定的评分标准进行评定。指导教师对学生的答题进行客观、公正的评价。 （3）学生必须达到60分以上才能取得该环节的学分。（4）作业抄袭或雷同，计为0分，并不能取得学分。 5. 答题要求： （1）学生应按照题目要求答题。 （2）第一部分专业基础知识、第四部分计算分析各题答案唯一，第二部分案例分析、第三部分管理故事启示各题答案不唯一。 （3）题目中有字数要求的，学生答题应达到所要求的字数，否则指导教师应评定为不及格。 （4）学生在作每道题目时，要求准确地应用相应的课程理论进行分析，并紧密围绕题目内容回答，不得抛开题目随意发挥。 （5）答题要求思路清晰，具有较强的逻辑性。 （6）主观性试题答题位置不够，可另附纸。 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 总分 得分 第一部分：专业基础知识 得分 评分教师 一、单项选择题（只有一个正确选项，将其填写在括号中，多选不得分。每小题1分，共计10分） KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户设计和制作商品目录手册。公司在A、B两地各设有一个业务中心。A中心内设有采购部和目录部。采购部负责接受用户的定单，选择和订购制作商品目录所需要的材料，其中每个采购员都是独立工作的；目录部负责设计用户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此，常常抱怨受到的约束过大，因而不能实现艺术性的完美性。B中心则专门负责商品目录的制作。最近，根据自主经营的建议，公司在B地又成立了一个市场部，专门负责分析市场需求，挖掘市场潜力，向采购员提出 建议。但采购员和设计员都认为成立市场部不但多余，而且干涉了自己的工作。市场部人员则认为采购员和设计员墨守成规、缺乏远见。虽然公司经营主管作了大量的说服工作，并先后调换了有关人员，效果仍不理想。 根据以上案例，完成1~6题。 1．市场部工作不顺利的原因是（ C ）。 A、市场部工作人员能力太弱 B、采购员和设计员有私怨 C、公司各职能部门缺乏沟通 D、经营主管决策错误 2．KD公司进行的是（ D ）。 A、大批量生产 B、小批量生产 C、单件生产 D、都有可能 3．KD公司在B地成立市场部（ B ）。 A、有必要。因为企业只有通过市场部才能了解市场 B、没有必要。因为由A地有关部门人员承担市场需求分析工作 C、有必要。因为经营主管肯定比各职能部门的人员更具有战略观念 D、没有必要。因为下级的反对事实上使市场部无法发挥作用 4．KD公司的产品是（ A ）。 A、最终消费品 B、中间产品 C、工业消费品 D、个别消费品 5．市场部是一个（ A ）。 A、职能责任部门。因此，不具有领导其他部门工作的权力 B、职能责任部门。因此，有领导其他职能部门工作的权力 C、直线责任部门。因此，具备领导其他部门工作的权力 D、直线责任部门。因此，对其他职能部门有业务指导权 6．企业需要商品目录是为了（ C ）。 A、让企业职工了解自己的工作 B、让竞争对手了解KD公司的竞争实力 C、让消费者了解自己的产品 D、让KD公司了解自己的产品 7. 以下组织结构形式中，（ D ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 A、职能制结构 B、直线职能制结构 C、事业部制结构 D、矩阵制结构 8. 资源是实现公司目标的（ A ）。 A、手段 B、方法 C、前提 D、核心 9. 从企业文化管理角度来看，下面（ D ）不是企业文化的内容？ A、企业价值观?B、企业精神?C、企业激励?D、企业形象 10. （ C ）也被称为无纸贸易或无纸交易 。 A、VAN B、GPS C、EDI D、PSTN 得分 评分教师 二、多项选择题（至少有两个正确选项，将其填写在括号中，多选或少选均不得分。每小题2分，共计20分） 1. 存货经济批量模型中的存货总成本由以下方面的内容构成（ ABC ）。 A、进货成本 B、储存成本 C、缺货成本 D、折扣成本 E、谈判成本 2.