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企业领导竞聘演讲稿 1. 企业经理 竞职演讲稿 各位领导、同志们：大家好！今日我怀着感动的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管能否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关怀，这种机会对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧！一、我的基本状况本人叫***，****年**月诞生在一个贫苦的农夫家庭，高校本科文化程度，中共_党员，****年**月在地方组织推举下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关怀，我从一名一般士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业安排到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关怀支持下，先后担当股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。  二、我的竞聘优势1、本身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我一直保持奋勉有为的精神形态，多年来，我始终从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求本人，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后遭到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，****年被**市政府授予五一劳动奖章，****年被****授予优秀管理者奖章。  **支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，**分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务进展，年年都有提高，险种结构调整特别合理，几年来带领**公司上缴利润近*****万元。  我在不同的工作岗位上干出了肯定的成果，遭到各级领导、公司员工的全都好评和认可。2、学习力量的优势。  我在工作后仍旧坚持学习，乐观参与各类学习和培训，不断提高本人的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。  在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即便工作再忙，只需是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，**公司**名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、学校*人。  3、有丰富的工作经受。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的主旨，公司制定了一系列规章制度。  任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调力量。  不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到处理并有很好的结果，公关协调力量较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，**支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润目标。  三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将连续为人保进展做出本人应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不只是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。  我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力研究业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合**业务进展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，打开工作局面，提高工作的精确?????性，削减盲目性。  2、摆正位置，当好助手，乐观推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，关心他们处理实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们兴奋精神，投入工作。作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。  其次，根据分工，明确本身职责，坚持集体领导下的分工担任，制造性的开展工作。3、当前在人保公司内部，要乐观推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的运营理念。  作为来自基层运营单位的担任人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据本身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争