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村换届后班子运行情况述职报告(共7篇)
第1篇:某乡换届后村级班子运行情况 XXX换届后村级班子运行情况 2021年XX月底,XXX第十届村支两委换届工作圆满结束。此次换届是自2021年并村以来第一次村支两委换届工作,乡党委政府在县党委政府领导下,严格按照选举程序选出了一批优秀的村两委班子人员,为接下来的工作打下了坚实的基础。根据县组织部安排,结合我乡实际,换届后村级班子运行情况如下: 一、换届后村级班子基本情况 我乡现有XX个村,共选出村两委干部XX人,其中男性XX人,女性XX人,中共党员XX人;35岁以下XX人,36-45岁XX人,46-54岁XX人,55-59岁XX人,60岁以上XX人,平均年龄为XX周岁;文化程度大专以上XX人,中专及高中以上XX人,初中及以下XX人。有产业种植能手XX人,专业合作社组织负责人XX人,能够带领广大村民勤劳致富。 二、换届后村级班子运行情况 换届后,乡党委政府研究决定对全乡各村实行村班子成员轮流值班制度,在村部接待和处理村内来人来访及相关事务,以便维护村民正常的生产生活秩序,保持全村稳定。同时按照乡党政班子分工,同步配套村班子成员分工,做到责任落实,村两委班子运作顺畅。目前,我乡村级班子日常管理制度健全,分工明确,议事决策程序规范、民主,班子成员严格遵守、规范落实值班制、四议两公开、三会一课等制度,切实保障群众的民主权利。 到目前为止,我乡XX个村两委班子运行基本健康,能够贯彻中、省、市、县、乡制定的方针、政策,能够充分发挥村级组织的带头作用,能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务。特别是在今年灾后重建中,乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众,充分发挥灾后重建群众的主体作用,号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作,把上级出台的政策措施进行广泛宣传,把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位,调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用,担负起加固维修、农房重建组织领导责任。 三、存在的问题 一是工作创新意识不足。一些干部思想观念不够先进,工作方法不够灵活,发展意识较差,工作按部就班。存在只能完成乡上工作安排,在积极发展上无长远规划。 二是决策水平不高,缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上,不能深入细致的调查研究,使决策缺乏可行性和科学根据,生搬硬套,常常出现议而不决,决而不行,行而不果。 三是方法点子不多,缺乏综合协调能力。协调处理各方面的矛盾是村务工作的重要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了解不深,研究不透,点子不多。同时在调处各类矛盾中,分不清矛盾的主次,找不准产生矛盾的实质,辨不明是非曲直。 四、下一步工作打算 一是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的,已以会代训、专题讲座等形式,大力举办培训活动,不断提高村两委干部的思想认识,增强工作能力,提升整体素质。 二是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核,在执行工作成中注重科学会、标准化。 三是加强制度建设。完善各项规章制度,明确班子成员职责,促使班子成员能够相互促进,合作共事,切实推进村级各项事业的发展。 第2篇:某乡党委换届后班子整体运行情况总结 XX乡党委换届后班子整体运行情况总结 中共XX乡委员会 20XX年X月X日 今年X月底,我乡党委顺利进行换届选举工作。现将新当选的领导班子运行情况总结汇报如下: 一、新一届乡党委领导班子基本情况 XX乡新一届乡党委班子成员8名。按文化程度分,大专学历3人,本科学历5人;按年龄分,35周岁以下,4人,35至40周岁3人,40周岁以上1人。通过换届,班子年龄结构、学历层次、专业分布有了明显改善,班子搭配实现了提升素质、优势互补,新班子呈现出面貌新、活力强,团结有力、奋发有为的新形象。 二、新一届乡党委领导班子运行情况 换届以来,乡党委领导班子坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会定神以及县委、县政府的决策部署,按照“突出果畜烟,推进新农村、拓展小城镇、全力保稳定、和谐促发展”的工作思路,锐意进取,真抓实干,努力推动全乡经济又好又快发展。 (一)注重生产,农村经济稳步发展。高度重视“三农”工作,坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,以生产发展为前提,有效推进社会主义新农村建设。保持粮食安全生产。在抓好农资储备、农资市场管理、冬春水利建设基础上,完成粮食播种面积1.85万亩。通过信用社为农民提供小额贷款235万元,形成支农、扶农、助农的良好氛围。特色农业进一步发展。在发展茶叶、毛竹、板栗等特色产业的基 础上,重视培育新兴产
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