劳务费个税是否可以单位承担.docxVIP

PAGE PAGE 1 劳务费个税是否可以单位担当 劳务费个税是否可以单位担当，关于这块的内容各位小伙伴是比较关注的，假如不太了解，别焦急，本文比网校为大家整理了相关学问，一起来看看吧。  劳务费个税是否可以单位担当  劳务费个税不行以由单位担当。理由如下：  劳务派遣单位就是与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，担当《劳动法》上义务的用人单位。  劳务派遣单位虽然没有实际指挥被派遣员工进行劳动，而只是将被派遣员工组织起来，统一管理，并依据用工单位的要求支配被派遣员工前往进行工作。  但是，由于劳务派遣单位实际与被派遣员工签订了劳动合同，建立了劳动关系，在《劳动法》上，劳务派遣单位就是与被派遣员工相对的用人单位一方，并须依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定对被派遣员工担当义务。  从劳动法的角度，应当由用工单位（即劳务公司）申报个税，依据劳动关系来确定  法律依据：《工资支付暂行规定》  第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列状况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：  (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;  (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;  (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;  (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。