公司级反恐演练方案.docVIP

XXX有限公司 反恐应急演练方案 编 制： 审 核： 签 发： 2021年10月29日 目 录 TOC \o 1-2 \h \u 14678 一、 防恐反恐安全应急预案 1 20257 1、反恐应急小组 1 12423 2、职责 1 3317 3、处置原则 2 31483 4、具体事件的处置措施 2 22374 5、工作要求 4 32098 二、反恐应急演练方案 6 3497 1、目的 6 31312 2、参演单位 6 12113 3、演练地点和时间 6 25886 4、反恐应急组织体系和职责 7 13369 5、 事故假想 10 26767 6、 演练步骤 11 19722 7、 应急处置工作点评 17 10198 8、演练要求 17 6312 9、应急物资台账 18 13503 10、 应急通讯录 19 32327 11、演练风险识别清单 20 19446 12、演练物资准备清单 22 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 25 页 防恐反恐安全应急预案 为提高防恐反恐安全各项工作，进一步预防和增强对恐怖事件的应急处理能力，在发生恐怖事件时能有效控制局面，并迅速有序地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各部门员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维持公司正常经营秩序，特制定本预案。 1、反恐应急小组 1）组 长：XXX 2）副组长：XXX 3）组 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 4）应急人员：公司各部门员工 2、职责 1）组长：恐怖事件处置的总指挥，全面负责恐怖事件的处置； 2）副组长：恐怖事件处置的现场总指挥，负责处理恐怖事件的现场处置； 3）组员：负责恐怖事件的现场处置指挥，指导处置人员对事件进行处置，并疏导不相关人员，维持现场秩序；全力配合公安机关对事件进行处置。 3、处置原则 处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。 针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法，围绕维护员工的生命安全和保障公司财产安全这一主题，有条不紊的开展应急工作。 4、具体事件的处置措施 1）暴力 （1）如没有伤及人员的情况下应以教育为主，劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为； （2）如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止； （3）注意观察暴力组织者的行为、特征，条件许可的话，当即擒获；不具备条件，也要想办法接近、控制，等待公安、武警或其他队员到时再擒获； （4）注意事项：尽量保护自身及他人生命安全和公司财产安全，尽量保护和收集证据，自身安全得不到保障下可进行紧急撤离并拨打求助电话。 2）爆炸物品 （1）如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，紧急疏散人员至安全地带； （2）严禁人员进入，加强事故地点保卫、巡查工作； （3）报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。 3）抢夺、抢劫 （1）如发现罪犯嫌疑人没有离开厂区，立即通报中控监控，并在第一时间向领导小组汇报，同时组织围捕、劝降； （2）如发现罪犯嫌疑人已离开公司，立即向领导汇报，然后检查公司的财产安全情况； （3）如犯罪嫌疑人已经伤到人员，应立即通知防恐反恐领导小组组长或防恐反恐办公室，拨打120急救电话，并组织抢救伤员； （4）如罪犯嫌疑人在可监控的范围内，立即组织追捕、劝降，捉拿嫌疑犯； （5）保护好现场、证据，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。 4）纵火 （1）立即进行扑救火灾，同时向上级汇报并根据灾情启动相应的应急预案，并拨打“119”报警电话； （2）保护好现场，引导消防车进入市场，严禁无关人员进入现场； （3）如罪犯嫌疑人在现场，立即组织围捕； （4）灭火后，注意保护好现场，统计损失。 5）绑架、挟持人质，勒索 （1）如罪犯嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报； （2）安抚好恐怖人员并保护好受控人员，采取引导、劝降和围捕等措施； （3）正面宣传教育对话，“请不要伤人，有话好商量”以情感化，放下凶器等缓和情绪的话语，引导好恐怖人员情绪，尽量保护好受控人员生命安全； （4）伺机解救人质，若恐怖人员情绪激烈，不易感化，则采取稳定情绪等相应措施，不要刺激恐怖人员情绪； （5）立即报警请求支援，保护现场，严禁无关人员进出现场，疏散； （6）如罪犯嫌疑人退却离开，应立即追捕，同时首要考虑人质的安全，保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。 5、工作要求 1）反恐工作人员接到指令后，立即组织全体人