2019年水厂个人年终工作总结.docVIP

2019 年水厂个人年终工作总结 20XX 年是深圳大运年，这一年， *** 水厂全体员工围绕保障大运 会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监 测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加 强预案演练等方式方法， 圆满完成大运会期间供水任务， 顺利保障大 运会期间安全平稳供水；与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水 量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降 耗等方面工作都得以提高， 全面提升了水厂运营管理水平， 与大运会 一起缔造了“不一样的精彩”。 第一部分：20XX年工作回顾 一、 发挥主观能动性，超额完成全年供水任务 今年适逢第 26届大运会在深圳举行， *** 水厂以开展“迎大运、 创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克 服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力排除生产隐患，强化绩 效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响 供水的不利因素，尽力做到多供水。 二、 加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定 水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，一直是水厂工作 的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特殊的意 义。 水厂源水采用东部网络干线水源，源水浊度偏高，同时，源水水 质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。针对这种先天不利因 素，我们在日常工作的基础上，完善水质预警系统的数据传送功能， 并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要， 特别增加水 质监测和巡检频率， 实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核 等方法，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一 套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施， 确保了水质合格稳定， 所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求， 水质综合合格率 100%。 三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标 安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要 求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程， 对氯库安全、 高低压 配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了 备战大运会， 水厂在抓好日常安全工作的基础上， 进一步抓好硬建设 和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确 保了全年安全生产目标的实现。 四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况 设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设 备良好的运行状态， 水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检 修，并在 8 月份前提前完成全年设备的维护保养计划， 全年共完成设 2 备整改、维修和保养项目 535 项，这些维修为设备平稳运行创造 了必要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。 五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替 专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具 有数量少、年龄两极分化、 缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工 退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮 助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。 今年，我们组织了新入 职人员专题培训、 新老员工经验交流会、 新员工闭卷考试等多种形式 的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前， 绝大部分新入职员工 能够独立操作， 其余在岗人员的实操技能进一步提高， 平稳实现人员 的新旧交替。 六、加强预案演练，提高应急处理能力 为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产 人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程，在此基础上， 5 月上 旬至 7 月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习， 其中包括了液氯泄 漏、水质突变、 突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做 到相关人员人人过关、不走过场。 七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩 在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细 管理要效益，实现环保低碳发展。 11年厂部通过优化运行移峰填谷、 加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等 办法，在节能降耗上取得新成绩。 八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定稳定 和-谐的员工队伍，是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重 点，在上级党委的领导下， 扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民 -主评议、纪律教育学习月等日常党务工作， 以纪念建党 90 周年活动 为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头， 同时发 挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。 如及时掌握员工的生活困难， 申请和发放困难员工补助， 探视伤病员 工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运 会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读 书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放