职位说明书—进出口贸易公司经理.pdfVIP

职 位 说 明 书—进出口贸易公司经理 岗位编号： 职位名称 进出口贸易公司经理 所属部门 进出口贸易公司 经理助理、翻译、进出口业务 直接主管 总经理 直接下属 员、出国手续专办员 编写日期 2001.12.26 编写部门 进出口贸易公司 工作目的 在公司涉外事务管理规章制度的指导下，保障公司对外技术与商务交流、 合作以及国际市场拓展的顺利进行。 工作职责 绩效指标 1．全面负责涉外事务工作 ? 全面负责公司合资谈判、技术引进等涉外 项目的准备和组织。 ? 全面负责根据采购计划，完成公司下达的 进口及时性产品出口比率 进口任务。 手续办理及时性 ? 全面负责公司产品打入国际市场目标的实 现。 手续办理准确性 ? 全面负责办理公司有关人员的出国手续， 并组织、安排相关的境外公务活动。 承担责任：全部 工作时间百分比： 50% 2 ．全面负责本处室内部和外部关系协调 ? 协调处理本处室和公司内部之间的工作关 系。 高效、及时、准确 ? 协调处理本处室和公司外部之间的工作关 系。 承担责任：全部 工作时间百分比： 30% 3．全面负责本处室的人员管理工作 ? 根据公司安排的有关任务，随时对相关职 员进行任务分配和授权。 ? 对职员在工作中遇到的问题进行帮助和指 导。 ? 根据公司有关文件和本处室劳务市场管理 报表上报的及时性、 考核的准确 规定，建立劳务市场管理台帐，对人员实 行动态管理。 性、员工满意度 ? 根据公司有关文件和本处室薪资分配实施 细则，组织外经处职员的月底、年中、年 末的绩效考评。 ? 建立每月绩效考评台帐和薪资分配台帐。 承担责任：全部 工作时间百分比： 20% 工作权限 1. [ 人事权限 ] 用人、绩效考核、薪酬分配决定权 2. [ 财务权限 ] 计划内费用的决定权，计划外费用的建议权 3． [ 业务权限 ] 本部门一切事项业务处理决定权；任务分解决策权 重要工作联系 任职者素质要求 1 知识技能 具备英语、外贸、汽车等方面的专业知识，有良好的与他人交流沟通的能力 2 教育背景 大学本科及以上学历，具有英语、外贸、汽车等相关专业背景 3 工作经验及相关培训 熟悉企业环境，有两年以上行政管理经验 4 身体素质 无特殊要求