HSE不符合纠正与责任追究实施细则.docxVIP

HSE不符合订正与责任追究实施细则 1. 总则??????? 为有效防范平安事故的发生，规范公司HSE违章、隐患的订正、查处与事故责任追究，制定本细则。??????? 2. 范围??????? 2.1本细则适用于公司生产、活动过程中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的查处及各类事故、隐患的处理和责任追究管理。??????? 2.2本细则要求公司全体员工学习、了解。??????? 3. 制订依据??????? 3.1《中国石油天然气集团公司平安事故行政责任追究暂行规定》??????? 3.2《新疆油田分公司员工平安生产“三违”行为惩罚方法》??????? 3.3《新疆油田分公司事故管理与责任追究方法》??????? 4术语??????? 4.1作业性违章：指在生产、基建中，不遵守平安规程，违反保证平安的各项规定、制度及措施的一切担忧全行为。??????? 4.2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关的平安工作规程、设计技术规程、劳动平安和工业卫生设计规程、施工现场平安规范等保证人身平安的各项规定的一切担忧全状态。??????? 4.3指挥性违章：生产指挥人员违反劳动平安卫生法规、平安工作规程、技术规程及专为某项工作制定的平安技术措施进行劳动组织与指挥的行为。??????? 4.4管理性违章：指从事生产、施工的各级领导者和行政、技术管理人员在落实国家、行业、公司有关平安生产责任制中不能真正到位，不能仔细执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施，并组织实施的行为。??????? 4.5偶然性违章：主要由于缺乏平安技术学问所致。??????? 4.6习惯性违章：固守旧的不良作业传统和工作习惯违犯平安工作规程的习惯。??????? 4.7一般违章：可能导致操作者受到肯定损害或给公司造成肯定财产损失的行为。??????? 4.8严重违章：可能危及操作者和他人生命平安或者造成公司财产重大损失的行为。??????? 5. 职责??????? 5.1公司各级领导干部在生产经营活动中，必需仔细履行平安生产职责，对因平安职责履行不到位、工作过失或不作为现象，以及违反国家法律法规、企业规章制度等造成事故的，应担当相应的行政和经济责任。??????? 5.2公司体系管理委员会（安委会）办公室依照国家有关法律、法规及企业规章制度，依据管理权限组织事故调查处理，并对事故责任人员进行责任追究，提出处理意见报公司平安生产委员会。??????? 5.3平安环保部参与各类事故、事件的调查与处理；HSE监督中心负责对施工现场日常监督检查中发觉的事故隐患及违章行为的订正与惩罚。??????? 5.4各单位负责本单位事故隐患及违章行为的订正与处理。按规定报告发生的各类事故、事件，并负责参与本单位事故、事件的调查处理。??????? 5.5公司各单位专（兼）职HSE监督员，有权对检查中发觉的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为及各类事故隐患进行订正与惩罚。??????? 5.6各单位必需按规定定期和不定期的组织平安生以及各类活动平安检查，对违章、隐患进行准时查处、整改。??????? 5.7各单位要设立违章曝光栏，对违章者的违章状况，违反制度、规程条款及对其违章行为的处理状况进行曝光，并建立员工违章记录台帐。??????? 5.8凡发觉作业性违章、装置性违章、指挥性违章及管理性违章，基层单位（班组）都应依据“四不放过”的原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和防止对策。??????? 5.9 各单位负责平安生产领导，负责本单位反违章工作的监督、检查和考核工作。各单位领导和专业人员应经常深化现场，对违章行为进行检查订正。??????? 6. 违章、隐患的订正??????? 6.1对在各级督检检查中发觉的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为及各类事故隐患，应予以当即订正，不能当即整改的须由检查部门下发《HSE整改通知单》，责令限期整改，并予以验证。??????? 6.2责任单位接《HSE整改通知单》后，须按整改通知单要求马上组织整改，整改结束后报上级检查部门申请验证。??????? 6.3发生事故后，除按《事故、事件管理程序》规定处理外，事故责任单位须制定订正与预防措施。??????? 6.4依据可能造成的后果、影响程度、生产场所（区域）等因素，依据国家、行业、企业的平安生产标准、规程、规范、制度按违章性质划定为“一般违章”、“严重违章”。??????? 6.5违章类型分为“作业性违章”、“装置性违章”、“指挥性违章”、“管理性违章”。??????? 7. 违章、隐患的惩罚、处理??????? 7.1违章、违纪行为：??????? 7.1.1凡违反公司平安管理制度作业、指挥和违反