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安全教育培训学习记录范文表格范例范本 安全教育培训学习记录范文表格范例范本 肇 蚅PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE2 安全教育培训学习记录范文表格范例范本 PAGE 安全教育培训记录表 培训主题 安全教育 培训对象及人数 车间人员 培训部门或 安所有 主讲人 朱颜 记录整理人 葛现峰 招集人 培训时间 地址 会议室 学时 2 安全教育，主要包含安全生产思想、安全知识、安全技术三个方面的教育。 一、安全生产思想教育 安全思想教育的目的是为安全生产确立思想基础，往常从增强思想路线、目标政策和劳动纪律教育 两个方面进行。 1、思想路线和目标政策的教育，一是提升各级领导干部和广大员工民众对安全生产重要意义的认 识。从思想上、理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重要意义， 以增强关怀人、保护人的责任感， 建立坚固的民众看法。二是经过安全生产目标、政策教育，提升各级领导、管理人员和一线作业人员的 安全意识，使其正确全面的理解党和国家的安全生产目标、政策，严肃仔细的执行安全生产目标、政策和法例。 2、劳动纪律教育，主假如使广大员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。劳动纪律 是劳动者进行共同劳动时一定恪守的规则和次序，反对违章指挥，反对违章作业，严格执行安全操作规程，恪守劳动纪律是贯彻安全生产目标，减少伤亡事故，实现安全生产的重要保证。 二、安全知识教育 工程现场所有人员一定具备安全基本知识，每一个人都一定接受安全知识教育，依据规定要求每年进行安全培训。安全基本知识教育的主要内容是：公司的基本生产概略，施工生产流程、方法，相关电器设施的基本安全知识，高处作业安全知识，施工生产中使用的有毒有害原资料或可能发散的有毒有害物质的安全防备基本知识，消防制度及灭火器械应用的基本知识，个人防备用品的正确使用知识等等。 三、安全技术教育 安全技术教育，就是联合本工种专业特色，实现安全操作、安全防备所一定具备的基本技术知识要求。各工种工人都要熟习本工种、本岗位专业安全技术知识。安全技术知识是比较特意、仔细和深入的知识，包含安全技术、劳动卫生和安全操作规程等。国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、爆破、压力容器、锅炉、机械驾驶、瓦斯检测等特种作业人员一定进行特意的安全技术培训，并经考试合格，持证上岗。 在展开安全生产教育中，能够联合典型经验和事故教训进行教育，平常一定注意采集本单位和外单位的先进经验及事故教训，宣传先进经验，从事故教训中汲取有利的东西，防备此后近似事故的发生。 参加培训教育人员（署名） 署名附后 此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事 技术。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签署以下安全生产目标： 一、目标值： 、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。 、现金安全保存，不发生偷窃事故。 、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。 、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上一定做到以下内容： 、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守公司的各项安全管理制度，不公布与公司安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。 、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受公司安所有门的监察和管理。 、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。 、在公司及政府的安全检查中根绝各种违章现象。 、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。 、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 、虚心接受员工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥； 9、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。 10、一定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全赏罚： 、关于整年实现安全目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；关于未实现安全目标的依据公司规定进行处分。 、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落