毛概作业读后感.docxVIP

毛概作业读后感 一个世界有你，一个世界没有你，让两者的不同最大，这就是你一生的意义。 李开复博士在《世界因你不同》中洋溢着一种精神：那就是\随心而动\，他的每一次重要决定，每一次人生的变迁无不遵循着这条定律。而他的\心\，不是一颗充满物欲，不是被贪嗔痴所迷惑的心，而是一颗\有两个世界，一个世界有你，一个世界没有你，你的价值是让两个世界的差别最大\的心。他是一个受美国教育而有着深深华族精神的人。他一直致力于对中国大学生的引导，使中国的大学生更容易把握自己的未来，树立良好的道德品质，在职场和生活中 坚持自己的信念。 这本书使我对微软、谷歌有了更多的理解，一个成功的公司确实有其许多优秀的东西值得大家学习。实际上通过这本书，客观上微软又一次得到了惩罚，谷歌又一次得到了颂扬。但对我来说，阅读完这本书后，对美国打官司有了刻骨铭心的体会，在人才招聘、团队管理和领导、软件产品开发等方面又有新的认识。 故事一 ：一个员工刚加入Google，但是找不到一间办公室有空座位，于是就直接搬进了CEO施密特的办公室，施密特面露难色，小声 对这位员工说，“你要不要去问问别人，看还有没有别的选择？”那个员工出去晃了一圈，回来说：“我到处问了，他们都说我坐这这儿最好”，于是这位员工和施密特共用这间办公室长达半年，虽然施密特不得不经常跑到外面打电话。等到Google搬进了新办公大楼，施密特还刻意挑选一间最小的办公室，不能容纳第二个人。 【注：说明公司高层和普通员工的平等，更说明公司管理人员善待员工、尊重人才、爱惜人才】 故事二 ：有一天，AdSense团队的工程师们说：\谷歌什么都有，就是缺一个游泳池。\谢尔盖?布林想了想说：\那好吧，如果你们能把AdSense按时做出来，我就给你们建一座游泳池！\工程师们果然如期交付了产品，他们跑到谢尔盖的办公室说：\嘿，我们已把AdSense做出来了，现在是不是轮到你兑现承诺了？\他们没想到，第二天，出现在他们办公室门口的，是穿着泳裤、坐在塑料玩具游泳池里的谢尔盖和拉里 ！ \这就是你们的奖赏了！\小飞侠们\顽皮地说。当然，这只是个玩笑。后来，两位创始人确实兑现了当初的承诺 。只是因为加州寸土寸金，无法找到一块空地盖游泳池，于是，公司索性在顶楼修了两个游泳池。 【注：承诺是金，另外，Google创始人的亲和力，更能帮助公司创造一种轻松的工作环境。 】 故事三 ：在2021年下半年曾有销售团队的资深经理不断找到我抱怨：\开复，你看，别的公司什么都可以卖，我们却不行，恐怕我们的销售额永远追赶不上竞争对手，我们简直毫无希望！\那个时候，我赶紧站起来关上办公室的门：\你有权利表达自己的想法，但作为资深职业经理人，你不可以用这些负面言论影响士气，也不能总是批评公司。谷歌坚持自己的价值观，这不是迂腐，这是重视用户 ，这不是西方智慧而是东方智慧。李嘉诚和王永庆都说重视用户是他们的成功之道，虽然到达目标的路更长，也可能更辛苦，但 我们这样做终究会得到认可的 。\【注：在这浮躁的年代，一种坚持很宝贵，一种“ 永不作恶 ”的持之以恒更为宝贵，一种“ 始终将客户放在心上 ”的态度是最为宝贵的】 故事四 ：当时谷歌有三个不同的餐厅（现在已经有十几个餐厅了）提供极具专业水准的美食 ，其中最大的就是\查理的地盘\，它囊括了世界各地的各种美食 ，还有鲜榨的果汁以及谷歌自制的冰淇淋，有时还可以看到龙虾、鱼子酱、阿拉斯加帝王蟹这类珍贵佳肴。第二个餐厅提供亚洲食物，除了寿司、中国点心之外，每天都有新鲜的蔬菜。第三个餐厅则是健康菜区域，主要以沙拉为主。不要以为这就是单调的沙拉，服务员会贴心地用\摇滚沙拉\的方式为每一位员工服务。而且，这个区域还提供很特殊的沙拉酱，比如用鲜榨的小红莓、水蜜桃、芒果和椰子等做出的沙拉酱。 【注： 谷歌的大厨全世界招聘，收入也非常高。 国内许多公司也提供免费的午餐，只是应付IT行业的一种习惯，但员工吃的午餐，无美味可言，而且公司管理层领导也不够关注】 我想把这些文字摘录下来，因为它们敲打着我的心，让我反复扪心自问到底什么是我想做的。 ? ? 追随我心，Make a difference 人生在世，我们要用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,并用智慧分辨二者的不同 坚守的意义――一件事要做好、获得成功，持之以恒非常重要。 拳击手套该拿下来了！是反击的时候，就要反击！ 对于天才工程师们来说，最有吸引力的制度，无疑是让他们的天分得以发挥的制度。 自我管理、积极主动的文化，是软件企业的秘密武器。 ? ? ? ? ? 人生在世要有勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能接受的事情，并