原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
干部选人用人考察流程
序号 工作流程 主要内容 办理部门 备注
1 方案建议 人力资源部 成立考察组
1。由考察组主持召开民主推荐会， 公
布推荐职务、任职条件、推荐范围 ;
2 。组织填写《民主推荐表》；推荐备
人力资源部 /
2 民主推荐 选人员名单； 民主推荐表汇总、 签字。
相关部门
3 。张贴考察预告
4. 组织填写《民主测评表》；民主测
评表汇总、签字
1. 与相关人员进行谈话；
2 。考察谈话情况统计；
3 组织考察 人力资源部
3. 撰写考察材料；
4. 查询档案和个人事项报告情况。
4 酝酿协商 与相关领导、部门等征求意见 人力资源部
1. 总经理办公会听取考察组情况汇
报，确定人选 .
5 讨论决定 人力资源部
2 。干部考察考核工作情况报告表
3. 会议讨论干部审批表
6 任前公示 公示 7 天 人力资源部
1。干部任免审批表
组织谈话
7 2. 任免通知； 人力资源部
及聘任
3 。相关领导进行任前谈话
文档评论（0）