班组长岗位职责工作内容.docx

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班组长岗位职责工作内容 一、班组长角色认知与力量素养要求。 A、班组长在企业管理中的地位与作用。 B、班组长的主要角色与职责 C、班组长常见角色误区 D、班组长力量素养需求 注:A、班组长在企业管理中的地位与作用。 班组长是特别的领导,是生产经营的挺直指挥者和组织者,在企业最根底的负责人,是司令是政委是战士。 领导是什么? 是影响者、提倡者、鼓励者、决策者、先驱者。 B、班组长的主要角色与职责执行者、管理者、团队领导者。 C、班组长常见角色误区 1传声筒,缺乏责任意识 2、救火员,缺乏管理意识 3、工作僵硬,缺乏领导艺术 4、局限思索,缺乏大局意识 5、自我设限,缺乏主动工作心态 D、班组长力量素养需求 1专业技术力量 2、自我管理力量:价值观、自控度、进取心、责任感、心态 3、组织管理力量:沟通沟通、决策、方案、协调、监视 4、团队领导力量:弓|导力、影响力、团队整合、人际关系、员工培育 5、现场管理力量:生产、平安环保、成品、设备、质量 二?班组长日常管理工作 1管理对象、人机料法环〔4M1E 〕、管理工程:Q:质量C:本钱D:交货期M: 士气 每日根本工作内容 1?巡察现场,查看交接日记,生产方案确认,设备运行正常确认 2?早会,考勤,支配生产任务,传达通知事项 3.5S管理,生产设备点检 4?生产开头 5?巡检,生产进度管理,生产异样处理,质量异样处理,作业指导书改善〔管理内容循环〕6?生产完毕确认,5S确认 7?工作记录,交接班 三每日工作挨次表〔生产班组长〕 〔一〕早会 要点:考勤,工作支配重要事项传达,营造工作的紧急气氛 〔二〕方案确认 生产力量确认,近期生产情况是否有新品种或试生产 〔三〕生产支配 尽量根据标准产能支配生产,尽量削减型号转换〔缩短转换时间〕有困难准时上报 〔四〕生产预备 1、作业标精确认:有变更内容确认避开造成批量报废,员工是否明白信息。 2、5S 情况如何 1S 整理:区分要与不要的东西,将不要的废弃或移走。 2S 整顿:将必要的东西放到指定的地方,保持肯定的数量并做好标识 3S 清扫:彻底清扫灰尘,油渍,铁锈,污物等使工作场所设备用具等到达清洁度 4S 清洁:保持整理,整顿,清扫阶段所到达的效果,丙将施行方法标准化,建立检查制度 5S 素养:通过以上四阶段的施行维持,培育员工的遵守意识,养成良好的习惯 3、点检 4、材料确认〔零部件,耗材〕 5、变更事项确认 〔五〕生产过程管理 1、质量确认 2、对 4M1E 持续确认 3、生产进度管理 4、品质异样处理:〔QC 七大手法, IE 七大手法〕 5、保存品处置 6、型号转换留意事项〔彻底 5S〕 〔六〕生产完毕前确认〔产品托付检查,水,电,气开关检查,设备开关检查,材料退库,不良品处理,5S〕 〔七〕报告与数据整理〔生产日报,合格率,材料损耗〕 〔八〕交接日记填写〔产量,库存,质量异样,生产异样,上级指示,材料在制品交接〕

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