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工作岗位评价的基本步骤
( 一 ) 工作岗位评价是在工作岗位分析的基础上， 按照预定的衡量标准， 对岗位
工作的繁简难易程度， 责任权限的大小， 所需的资格条件以及劳动环境等方面
所进行的测量评定。
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