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论文提纲： 论文提纲： 一、企业文化对企业的生存和发展的作用。 一、企业文化对企业的生存和发展的作用。 二、企业文化与企业的生存与发展息息相关，决定着企 二、企业文化与企业的生存与发展息息相关，决定着企 业的生死存亡。 业的生死存亡。 1  1  浅谈企业文化在企业发展中的作用 浅谈企业文化在企业发展中的作用 在知识经济时代，企业文化的作用非常重大。那么什么是 在知识经济时代，企业文化的作用非常重大。那么什么是 .. 企 业 文 化 呢 ？ 美 国麻 省 理 工 学 院 教 授 爱 德 加 沙 因 企 业 文 化 呢 ？ 美 国麻 省 理 工 学 院 教 授 爱 德 加 沙 因 EDGAR.SCHEIN EDGAR.SCHEIN （ ）认为企业文化是在企业成员相互作用的 （ ）认为企业文化是在企业成员相互作用的 过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的 过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的 一套价值体系 （包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规 一套价值体系 （包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规 范和准则等）。 国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活 范和准则等）。 国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活 动及经营活动中，努力贯彻并实际体现出来的，以文明取胜的 动及经营活动中，努力贯彻并实际体现出来的，以文明取胜的 群体竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、 群体竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、 思维方式等。我认为企业文化就是在一个企业的核心价值体系 思维方式等。我认为企业文化就是在一个企业的核心价值体系 的基础上形成的，具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行 的基础上形成的，具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行 为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工 为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工 彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员 彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员 思想、行为的依据。 思想、行为的依据。 企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象， 企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象， 它的出现与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分，从管 它的出现与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分，从管 理的角度看，企业文化是为达到管理 目标而应用的管理手段， 理的角度看，企业文化是为达到管理 目标而应用的管理手段， 因此，企业文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手 因此，企业文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手 段的内涵。首先，企业文化是以企业管理主体意识为主导、追 段的内涵。首先，企业文化是以企业管理主体意识为主导、追 2  2  求和实现一定企业 目的的文化形态，并不是企业内部所有人员 求和实现一定企业 目的的文化形态，并不是企业内部所有人员 的思想、观念等文化形态的大杂烩。从一定意义上说，企业文 的思想、观念等文化形态