“转方式正风气提效能”活动个人剖析自查报告.docxVIP

“转方式、正风气、提效能”活动个人剖析自查报告 \转方式、正风气、提效能\ 活动个人剖析自查报告 徐智英 为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部队伍作 风建设，进一步用领导方式转变加快发展方式转变，为加快建设中原经济区重要支撑，加快 建设豫鄂陕省际区域性中心城市提供重要的思想、组织和作风保证，全县开展了“转方式、 正风气、提效能”活动，并出台了《关于在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实 施意见》。按照办事处党委的要求，通过集中学习和自学相结合，系统全面地学习了中国特 色社会主义理论体系，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲 话；学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习《河 南日报》“九论”。采取个人自学、集中学习、等多种形式。共写心得体会3篇，读书笔记 10000字。通过学习，深刻的认识到这次开展“转方式、正风气、提效能”为主题活动，是 解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三 个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自 己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。特别是9月1人进入第二阶段即查摆问题阶 段以来，我认真对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求， 结合思想工作实际，认真查摆存在的问题和不足，通过认真查摆在思想观念上是否存在忧患 意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否 存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激 情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、 乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重 效果。 一、存在的主要问题 1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性， 不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事， 学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要 求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有 关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习 时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习 时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的 理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教 条化。 2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守， 开拓创新意识不强。工作干的好坏要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。 通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正 确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼发展、理清思路、制定计划，端正态度，为办事处的 今后发展尽力 3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认 识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新 情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干， 面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风， 就会影响到今后工作开展，就会阻碍全白羽办事处发展各项事业的进步。 4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过相互谈心，开展批评与自我 批评，是我深刻认识到道，一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优 化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题， 有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响白羽工作目标的实现，就 会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高 工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。 三、整改措施 通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己