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案例：华为公司绩效管理实践
（注：本案例内容来自张继辰 《华为的绩效管理》 的提炼，
建议看原书）
一、公司背景
华为公司是一家民营科技公司，成立于上世纪 80 年代
末。经过 30 多年发展，华为公司在企业经营取得的巨大成
果，并且成为国内民营企业一面旗帜，可以说华为的一举一
动皆收到国内许多企业的关注。那么又是什么支撑着企业的
发展呢？其 HR副总说：“
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