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- 2021-10-10 发布于天津
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20XX年园艺场创先争优暨基层组织建设年情况汇报材料
全县基层组织建设年动员会后, 园艺场党总支高度重视, 迅速传达会议精神,部署今年工作任务,明确 18 年“基层组织建设提高年”活动以加强阵地建设为载体, 以服务两区建设为依托, 努力提高党员干部的基本素质和为民服务本领。现汇报如下:
一、成立机构,制定方案
园艺场成立了以书记为组长, 其他班子成员为副组长的基层组织建设
年领导小组,形成书记亲自抓,分管领导具体抓,党支部、职能科室
具体落实的齐抓共管工作机制, 制定切实可行的工作方案, 层层分解
工作任务,以完成 18 年 10 件为民实事为切入点, 努力把基层组织建
设年活动办成人民群众满意工程。
二、各项工作落实情况
(一)工作开展情况
1、外抓学习内强素质。 我场坚持班子成员轮流讲课, 在学习中提高,
在学习中创新,授课内容涉及法律法规,上级政策文件、礼仪知识、
古典文学等各各方面,这一学习方式得到全体干部职工的一致叫好。
2、健全机制狠抓管理。 明确每年基层组织建设不少于 5000 元办公经
费,制定从场党总支到各支部的党建工作责任制和党建工作例会制度;
建立了领导党风廉政建设工作责任制; 加强对流动党员管理和信息沟
通,做到情况及时掌握。 针对干部作风建设, 狠刹“庸懒散、推托慢、
假私蛮、浮赌贪”等不良之风,今年我们狠抓了一个反面典型,停职
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待岗一名机关
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