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企业安全巡逻简报 1. 单位的平安保卫工作怎样开展 保安管理规章制度 1. 目的：公司员工管理、考勤监督，平安、卫生及物资、车辆出入管理。  2. 作业内容：2.1保安必需仔细学习并熟识公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，盲目恪守并负监督执行的责任。2.2保安的日常工作次要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区平安、卫生等监督管理。  2.3人员及考勤管理：2.3.1辅导员工恪守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂次序。2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必需准时打卡，保安担任管理员工上下班的考勤卡。  2.3.3保安担任监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发觉代打卡应准时记录报告人事部。2.3.4因机械毛病或其他缘由不能打卡的，保安应准时报告人事部，并协作人事部进行相应处理。  2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。2.4出入管理：2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。  如的确该员工忘带厂牌，保安应登记其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。  2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其能否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部打算。  2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。  2.4.5物资出厂时，必需出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。  携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。2.4.7物资出厂，保安假如有疑问不能决择时，应准时报告上级。  2.4.8应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并肯定禁止携带的违禁品入厂。2.4.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。  做到划一、美观。2.4.10担任对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并准时交给收件人。  2.5厂区平安卫生管理：2.5.1除车间及办公区外，保安人员有义务进行平安卫生监督管理。担任对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。  2.5.2保安应支配巡查路线，定时或不定时进行厂区巡查，深夜当班的人员还必需不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排解一切平安隐患并做好相关记录。  如有下列状况，保安应准时处理，并报告上级部门。2.5.3.1打架斗殴者；2.5.3.2生产车间内吸烟者；2.5.3.3食堂或宿舍区违规用火或用电者；2.5.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；2.5.3.5严峻影响公司抽象、违返公司管理制度的其他行为；2.6紧急大事的处理2.6.1发觉盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需留意防护个人的人身平安，马上报警并呈请上级处理。  2.6.2紧急大事发生时应冷静，以最有效方法将灾难削减至最低限度，不行以惊慌误事，视状况按下列程序处理：2.6.2.1推断状况若尚可消退时，应快速实行行动，报告领导。2.6.2.2如事态有快速扩大之势，应快速通报有关单位，恳求帮助处理。  3. 保安工作守则3.1着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。3.2仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。  3.3应听从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。3.4平常应谨言慎行，执行职务时态度和气严正。  3.5对来访客人热忱、有礼、急躁询问，维护公司良好抽象。3.6值勤中不得消失擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职状况。  3.7应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应准时上报主管部门处理。3.8保安应当担任门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁划一美观。  3.9维持厂区内、外四周的环境卫生。3.10对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。  3.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将根据相关规定赐予经济惩罚。3.12保安带头违反公司规章制度。  形成严峻不良影响者，即予解雇。3.13有未尽事宜者，参照其它规定办理。  一位保安人员结合本身实践总结的：如何做好保安管理工作？ 一、做一名工作乐观自动的管理者做优秀的管理者是有自动性，不是被动等待别人告知你今日该做什么，而是应当自动