接待工作标准化手册.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品 Word 文档 欢迎下载 接待工作标准化手册 公司 二〇一一年五月 精品资料 Word 欢迎使用 精品 Word 文档 欢迎下载 接待工作标准化手册 目 录 序言 第一章 接待工作基本事项 第二章 接待工作注意事项 第三章 接待工作模板 一、 接待指南模板 二、 会务布置模板 三、 就餐标准 四、 就餐位置及座牌模板 五、 引导路线图模板 六、 ( 一 ) 领导排序 ( 二 ) 部门排序 精品资料 Word 欢迎使用 精品 Word 文档 欢迎下载 序 言 接待工作是展示风貌、显示公司管理水平的主要工作之一, 也是完成各项业务工作的重要组成部分。 接待工作具有严格的计 划性, 也有突发和易变的特点, 要求接待人员的工作既要热情周 到、耐心细致,又要有条不紊、井然有序。 同时,在接待工作中, 应严格遵守上级单位和公司的有关规 定。 所以,在接待工作中应主要注意 5 个 W :What (什么事)、 When (什么时间)、Who (什么人)、How (怎样做)和 Where (什么地方)。 (一 ) What (事由) 首先应了解客人来访的目的。 这是接待工作的基础, 因为随 后一切工作都必须依此而进行,通常包括以下几种:商务谈判、 业务往来、合作协商、调研考察、出席会议、参加典礼、礼节拜 访等。 (二 ) When (时间) 这是指客人来访的日期和时间,包括到达时间、停留时间、 精品资料 Word 欢迎使用 精品 Word 文档 欢迎下载 会议时间、用餐时间、视察时间、离开时间、以及相关的车次航 班情况等。 (三 ) Who (人员) 人员是指来宾的基本组成情况,包括人数、姓名、身份(职 务、级别等) 、性别、民族等,尤其应了解来访客人中最高领导 的情况。 同时,根据来访事由和人员情况,确定我方出面接待人员, 应把握“对口接待、身份对等”的原则,其中关键是确定我方出 面接待的最高领导。 ( 四) How (方式) 方式则是指接待所采用的形式,这主要由接待的事由来决 定。不同的事由将决定接待地点的选取和布置。 (五 ) Where (地点) 地点主要指迎送、会谈、住宿、就餐等地点。来访的事由、 人数、主宾的身份等是确定接待地点的主要因素。 精品资料 Word 欢迎使用 精品 Word 文档 欢迎下载 公司接待工作管理办法(修订) 第一章 总 则 第一条 为加强和规范公司接待工作, 严格控制预算和管理 费用支出,维护公司形象,实行规范管理,结合公司实际,特制 定本办法。 第二条 本

文档评论(0)

缤纷生活 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8072000055000022
认证主体深圳市宸艺科技有限公司
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5GCDT06T

1亿VIP精品文档

相关文档