原创力文档- 1、本文档共5页，其中可免费阅读3页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四月一日愚人节活动方案
四月工作总结与五月工作计划
四月份是新版 《考勤管理制度》全面实施的第一个月， 在考勤管理制度的培训上，
花费了一定的时间。以下将四月份考勤管理培训及其它工作一一概述：
一、 四月份初陆续对各门店考勤员进行了考勤管理方法的专项培训、总部管
理人员专项培训；向考勤员详细讲解了员工职责中各类管理表格的办理及分类建档
管理法。培训方式主要采用电话及现场一对一的讲解方式。四月中旬，针对配送中
文档评论（0）