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- 2021-10-12 发布于河北
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立法改善进城务工农民就业环境
1.目前进城务工农民的就业环境
1.1农民工进城务工门槛高
农民工的就业环境差是一个普遍存在问题,尽管各地加大对农村劳动力转移的引导和扶持力度,进城务工农民就业环境有所改善,但仍然不够宽松,部分大中城市为了保护本地劳动力就业,推出了对外来劳动力就业的各种限制政策,不顾城乡一体的供求实际,不顾用工企业的自主权利,制定一些规章,提高农民进城务工的文化门槛、技术壁垒,限制外来民工就业的行业和工种,控制使用外来务工人员。查阅对外来人口务工的政策规定,有的只是规定、管束、处罚,却很难找到一条有关对外来人口务工权益保障的条文。
1.2拖欠农民工工资现象严重
每到年关,农民工不是高高兴兴踏上回家路,而是被逼无奈走向讨债路,不少媒体都把民工拿不到工资这一痼疾作为报道的重点。这一现象多发生在劳动力密集型企业中,如建筑、采矿、制衣、食品加工等行业。其实不仅仅是年关,就在平时,这种拖欠民工工资的现象也是司空见惯的。如:建筑承包方被套牢,拖欠民工工资,形成建设单位欠建筑承包单位,建筑承包单位欠包工头,包工头欠民工工资的拖欠链;还有的陈年拖欠,几年难以还清。在石家庄市的52起投诉中,超两年时间的过半数。另外,也有政府部门拖欠单位的,这些拖欠现象,虽然是个别的,但影响较大。2004年据全国总工会资料显示,全国进城务工农民工被拖欠
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