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1、经理职责
一、遵守公司各项规章制度，负责本ktv的管理、运
营以及营销工作，服从公司的安排和决定，把KTV的
利益放在首位，深入开展市场调查和分析，寻找一条
适合KTV生存发展的长久路线。
二、带领好个部门主管、领班、小组长等负责人，把
KTV的各项规章制度和安排部署的工作落实到实处。
三、以人为本，团结互助，相互关心、尊重每一位新
老员工的工作准则。坚持“上级为下级服务，管理者为
员工服务，员工为顾客服务”的基本理念。
四、积极开展多种服务技能培训、军事素质训练工
作，综合提高整个大家的个人素质和业务水平。
五、搭建一个共同发展的平台，为有理想、奋发
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