法治建设工作总结2篇.docxVIP

公司法治建设工作总结 为贯彻落实市国资委及集团公司关于法治建设考核的要求，依据《集团企 业法治建设考核评价办法（试行）》规定，公司对 2019 年度法治建设工作进行 了全方面归纳总结，现将有关总结情况汇报如下： 一、做好法治宣传教育组织措施 为了加强社会主义民主法治宣传教育工作， 提高公司干部职工的法律知识水 平， 深入推动依法治企， 公司切实把法治宣传教育作为重点工作来抓， 把普法教 育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径，以“七五”普法， “十二五”宪 法日为契机， 开展公司特色法治讲堂活动， 邀请兰台律师事务所律师来到公司现 场为公司员工答疑解惑， 为认真组织落实好各类宣传教育活动的开展， 公司举办 了参观中国法院博物馆普法活动， 拓展普法渠道， 增加企业职工兴趣。 通过开展 中心组法治学习， 国务院国资委法治讲堂， 北京市京企云帆法治讲堂， 参加集团 公司法务工作会， 参加集团案情会商交流会， 北京企业法律顾问协会培训等一系 列法治培训及会议， 不断把法治学习作为管理培训、 职工教育的必修课， 积极开 展法治教育， 同时对关键岗位、 重要部门进行法发观念再深入， 提高职工法治意 识。 二、总体情况 2019 年，在集团公司的正确领导和公司领导的大力支持下，公司以持续深 入推进法治国企建设工作为目标， 依据集团法治国企建设意见和方案， 围绕公司 经营管理业务实际和“十三五”发展规划，结合法治重点工作任务，推进公司规 范化经营管理工作，根据相关要求，公司对照指标体系，对 5 项考评重点、 27 个考评小项做了详细自检自查，自查得分 98 分。 本年度，为做好年度法治建设工作，公司召开法治国企建设领导小组会议， 确定了 2019 年度法治工作要点，指导全年法治建设工作开展。为加强法治队伍 建设，根据集团要求，引进一名专职法务人员，强化法治国企建设，提升法务管 理水平。同时，公司积极组织开展法治宣传、培训工作，组织完成 2019 年 xxx 特色法治讲堂活动， “围绕 12.4”全国宪法日开展系列普法宣传活动，切实提高 公司相关人员依法治企的法律意识。 在今后的工作中， 公司将持续推进法治工作， 主要有： 一是继续高度重视普 法工作，深入贯彻落实党的十九大精神，进一步抓好普法工作各项任务的落实。 二是继续突出法律法规的学习宣传， 充分利用各种方式、 途径开展形式多样的法 制宣传活动。 三是继续着力抓好重点对象的法治工作， 主要采取领导班子开展中 心组学习等形式， 提高依法经营意识和依法管理能力。 四是积极适应新形势新任 务的要求和员工法律需求的新变化， 创新工作理念、 创新工作制度、 创新工作方 式、 创新工作载体， 不断增强法制宣传教育的针对性和实效性。 五是继续深化各 部室、 中心依法治企工作， 全面推进依法治企进程， 为公司健康快速发展创造良 好的法治条件。 （六）其他情况 公司认真梳理考核表内容， 认真开展自查工作。 梳理各项自评结果得分之和 为 98 分，较去年有所上升，但仍有不足。依法治企是强企之基、兴企之本、健 企之策，是企业持续发展的不竭动力。公司将秉承诚信守法、遵章守规的原则， 不断推进依法治企工作，进一步开拓管理思路、创新管理模式、规范管理行为， 更好地促进公司做强做优做大。 三、下一步工作安排 （一）基本思路和主要安排 1、基本思路 围绕公司发展及“十三五”发展规划，进一步加强领导，突出重点，创新方 法，健全机制，增强实效，深入落实“七五”普法规划 ,对照集团公司的法治国 企建设工作目标和任务，不断完善公司法律管理机制、推动公司合规文化建设， 提高法务管理能力和依法治企水平， 促进法治工作与公司中心工作深度融合、 法 律管理与公司经营管理工作的深度融合， 将法治国企建设工作相关要求， 全面融 入公司决策的各个环节，贯穿各个管理层级、各工作岗位 ;充分发挥法律管理的 服务保障、 规范管理和价值创造作用， 努力实现公司法治工作从专项业务工作向 全局性、 战略性工作的全面升级， 为公司全面防控风险， 实现可持续健康发展提 供保障。 2、主要安排