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1 - 新教师培训计划 新的教师一般都是大学刚刚毕业的，比较没有经验，为了锻炼新教师的教学能力，所以都会展开培训。 一、基本思路： 根据《市初中新教师试用期培训课程方案》的要求，从新教师从事班团的工作实践和需要出发，通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径，帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。 二、目标与要求： 1、进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。 2、指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作，初步学会班级管理。 3、帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。 4、提供班级工作问题处