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法律法规知识点汇总 法律法规在历年老师聘请考试中的考法主要有两种：1.考察对“数字〞的识记2.考察归责问题第一种考察方式大局部以选择推断为主，只需要大家汇总识记即可，其次种方式可能会涉及到材料分析题，需要大家理解把握。1、数字类识记(1)《中华人民共和国训练法》1995年3月18日通过，自1995年9月1日起施行。(2)《中华人民共和国义务训练法》1986年4月12日通过，自1986年7月1日起施行;2006年6月29日修订，2006年9月1日起施行。(3)国家实行九年义务训练制度。(4)凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学承受并完成义务训练;条件不具备的地区的儿童，可以推延到七周岁。(5)《中华人民共和国老师法》1993年10月31日通过，自1994年1月1日起施行。(6)每年九月十日为老师节。(7)《中华人民共和国未成年人爱护法》1991年9月4日通过，1991年9月4日公布;2006年12月29日第一次修订通过，自2007年6月1日起施行;2012年10月26日其次次修正，自2013年1月1日起施行。(8)未成年人是指未满十八周岁的公民。(9)任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人根据国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和爱护措施