安全管理培训讲座第四讲.pptxVIP

安全管理培训讲座第四讲;目　　录;三、目前体系运行中存在的问题 四、采取的对策 １、加强体系文件的学习 根据各职人员管理职责要求熟悉本职岗位工作职责,开展安全管理活动 ２、加强对体系的运行检查和监控 　１）完善体系运行的检查体制 　２）熟知ZJ-CX0301《SMS相关人员安全和防污染管理的责任、权力和相互关系》规定的岗位职责，开展安全和防污染管理工作 ３、建立对实施安全管理体系的激励机制 五、创造企业安全文化;一、违章违纪是造成人员伤亡的重要原因 前二讲，讲了航行安全管理和设备安全管理，这里着重讲人员安全的问题。规章制度的形成是经多年惨痛教训的积累的结晶，因此在体系文件中收入了有关安全和防污染的须知和操作文件，是文件的主要组成部分之一。;明知故犯、违章操作;２、贪图方便、忽视安全;３、疏于防范、危及安全;４、缺乏“三不伤害”的保护意识;５、对存在的不安全工作环境疏于防范;公司安全管理体系文件中有关劳动安全的须知和操作文件;二、按照ISM规则建立起来的安全管理体系，本身就有不断完善的功能。 1、它体现在其第九条“不符合规定情况、事故和险情的报告和分析”中。;2、不符合规定的情况的定义 根据ISM规则分为： 不符合规定情况—指客观证据表明不满足某一具体规定要求的可见情况； 重大不符合规定的情况—指对人员或船舶安全构成严重威胁或对环境构成严重威胁，并需要立即采取纠正措施的可辨别的背离，包括未能有效和系统地实施本规则的有关要求。 在2001年“ISM规则研讨会”上，国内主管机关拟在“不符合规定情况”和“重大不符合规定情况”两类间增加“严重不符合规定情况”。;3、公司体系文件中关于不符合规定情况的规定;ISM规则;安全管理体系文件的分类;ISM规则;内审是要审核我们进行的安全管理活动是否符合安全管理体系的要求，发现体系运行过程中的不符合规定情况，并采取纠正措施得以纠正。这是安全管理体系自我完善的一种机制。;根据ISM规则的要求公司建立定期评价安全管理体系有效性的程序，这是对安全管理体系的连续性、适用性和有效性作出客观的评???。要求每年至少进行一次。;根据规则的要求必要时要进行管理性的复查。这取决于各种内外条件的变化，及实际在运行过程中产生的问题，或公司管理结构的变化，对重大事故和不符合发生后的分析研究，或法规、法则有重大的修正等等，都要求进行复查，这样就可以导致产生重大的纠正措施，杜绝类似事件的重复出现。;外审是国家主管机关或授权的机构对公司安全管理体系是否符合ISM规则进行审核签发证书或确认现有证书有效的审核。;三、目前体系运行中存在的问题 1、对体系文件的学习不够，应更好掌握基本知识和技能 2、对不符合规定情况、事故/险情的报告、调查分析、纠正措施的执行有背离文件的现象 3、对船舶和设备的不符合规定情况的报告有未按文件规定要求进行的现象 4、船舶和设备不符合规定情况的纠正不完善 5、文件管理未按体系文件控制要求进行，有体系外的体系情况存在 6、对船舶的检查未发挥应有的重要作用 7、船员审核聘用中有不满足体系文件规定要求的现象 8、相关部室间和部门内部间安全管理的信息传递和沟通存在不通畅情况;四、采取的对策 １、加强体系文件的学习 根据各职人员管理职责要求熟悉本职岗位工作职责,开展安全管理活动 ２、加强对体系的运行检查和监控 　１）完善体系运行的检查体制 　（１）检查的时间和内容 　（２）检查的人员 　（３）检查结果 　（４）检查的处理 　２）熟知ZJ-CX0301《SMS相关人员安全和防污染管理的责任、权力和相互关系》规定的岗位职责，开展安全和防污染管理工作 ３、建立对实施安全管理体系的激励机制;奖惩的依据为： １、定期的SMS运行检查 ２、PSC/FSC/中海检查组检查/专项检查 ３、船舶内审/外审的检查 ４、船舶安全状况;五、创造企业安全文化;实现海上安全、防止人身伤亡、避免对环境，特别是对海洋环境造成危害及对财产造成损失 ;安全管理体系有效运行是建立安全管理长效机制的有效途径; 感谢SMS相关部室各职人员对安全监督部工作的大力支持和配合! 谢谢大家！ (完)