奏好引育用三部曲涵养人才振兴三池.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 奏好引育用三部曲涵养人才振兴三池-支部党课讲稿_党课讲稿 得人者兴，失人者崩。民族要复兴，乡村必振兴，而人才振兴是乡村振兴的基础和关键。唯有优化体制机制，广泛引才；精准育才，因才施教；搭建进展平台，高效用才，才能释放人才红利，形成人才振兴合力，为全面推动乡村振兴提供源源不断的人才“活水”。 　　完善引才机制，扩容人才振兴“蓄水池”。人才是“国之大者”，引才是当务之急。引才不能盲目跟风，而是坚持需求导向，科学分析乡村资源禀赋，适合进展的优势产业、特色产业，因村制宜，一村一策，精准招引。坚持引才与引智相结合，拓宽乡村人才来源渠道，不拘一格降人才，聚天下引才而用之。要“就近取水”，充分挖掘本地田秀才、土专家等人才资源，积极回引乡贤乡绅、致富能人，汇聚本土聪慧，投身乡村建设。要“广引活水”，通过定向引进、统一招考、人才聘请等方式，大力引进外地优秀人才来乡村建功立业。要“柔性引水”，探究“不求全部，但求所用”的柔性引才思路，引进行业领军人才、高校科研人员、企业专家团队、涉农退休专家等担负乡村振兴顾问、智囊团，兼职参与服务乡村振兴。 　　精准育才模式，打造人才振兴“培育池”。做好人才振兴工作，引才是前提，要想留才，还要在育才上用好力。要坚持全面培育，分类施策，依据乡村人才学历、专业、技能、进展愿景等不同特点，制定差异化