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薪酬管理计算题例题
例 1：
某企业薪酬费用比率为 12 ﹪，公司有员工 100 人，月薪平均水平为 4000 ，则：公司的年销售额为？
年薪费用总额 =4000 ×12×100=480 万
年销售额 =480 万元÷ 12 ﹪=4000 万
假设公司预测年销售额可以增加 10 ﹪，则薪酬费用总额增长率为：
目标年销售额 =4000 万×（ 1+10 ﹪ ）=4400 万
目标薪酬费用总额 =4400 万× 12 ﹪=528 万
薪酬费用总额增长率 = （528 万—480
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