汽车4s店对员工的管理制度.docxVIP

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  • 2021-10-12 发布于河北
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【最新版】汽车4s店对员工的管理制度 汽车4s店对员工的管理制度 名目 管理制度 (3) 第一:劳动管理制度 (3) 〔一〕人事记录 (3) 〔二〕体检 (3) 〔三〕劳动合同 (3) 〔四〕嘉奖和惩罚 (3) 〔五〕调岗、调职及任免 (4) 〔六〕工作时间 (4) 〔七〕工作服 (4) 其次:劳动纪律 (4) 〔一〕全勤及全勤奖 (4) 〔二〕休班 (4) 〔三〕迟到(早退) (4) 〔四〕旷工 (4) 〔五〕请假 (5) 〔六〕培训 (5) 〔七〕试工 (5) 〔八〕离任 (5) 〔九〕工龄补贴 (5) 〔十〕其它 (5) 第三:员工通用制度 (6) 第四:营业人员行为标准 (6) 〔一〕站 (6) 〔二〕说话: (7) 1、声音: (7) 2、语言: (7) 3、说话时机: (7) A、订生日蛋糕: (7) B、购置蛋糕、面包、西点等商品: (8) 〔三〕表情及行为: (9) 第五:奖惩制度 (10) 〔一〕嘉奖 (10) 1、凡符合以下条件之一者,将赐予嘉奖: (10) 2、嘉奖方法: (10) 〔二〕惩处 (10) 1、员工有以下行为之一为细微过失错误 (10) 2、员工有以下行为之一为一般过失错误 (10) 3、员工有以下行为之一者为严峻过失错误 (11) 4、员工有以下情节之一为特重过失错误 (11) 5、惩处方法: (11) 第六:店面环境卫生管理制度 (12) 第

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