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正规劳务合同范本(最新版) 正规劳务协议范本篇一协议编号：甲方：乙方：签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签署、履行劳动协议相关的各项信息真实有效。2、劳动协议期间三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动协议期间一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期间和无固定期间的劳动协议，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期间的劳动协议或者劳动协议期间不满三个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动协议期间内。劳动协议仅商定试用期的，试用期不成立，该期间为劳动协议期间。劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动协议商定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动协议的，除劳动者提出订立固定期间劳动协议外，应当订立无固定期间劳动协议：〔一〕劳动者在该用人单位连续工作满十年的；〔二〕用人单位初次实行劳动协议制度或者国有企业改制重新订立劳动协议时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；〔三〕连续订立二次固定期间劳动协议，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形，续订劳动协议的。4、除商定效劳期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者担当违约金。甲方〔用人单位〕名称住宅劳