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民办职业培训学校制度(全) 民办职业培训学校管理制度〔全〕老师是履行训练教学职责的专业人员，担当教书育人，培育社会主义事业建立者和接班人、进步民族素养的使命。为了加强师资队伍建立，增加老师的工作责任心，稳定教学秩序，进步教学质量，以培育更多的合格人才。为此，我校以《中华人民共和国老师法》、《职业训练法》和《高等学校训练法》为根据，特制定本制度。老师主要职责：1、老师应坚持四项根本原那么，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力进步自身的思想政治素养。2、老师应忠诚人民的训练事业，以良好的职业道德和教学风尚进展教学，要请教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。对同学既要严格要求，又要关怀爱惜。做到言传身教，教书育人，为人师表。3、老师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要主动参与学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动，严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。4、老师应主动参与学校的教学根本建立工作，特殊是专业建立、课程建立工作，并努力在本专业、本课程的讨论或教学上有所创新。5、老师在工作中要服从安排，勇挑重担。教学工作是老师的首要工作，我校老师不仅要把精力放在教学工作上，仔细钻研教材，仔细备课、讲课，进步教学质量，在业余时间应主动进步自己的业务程度。在此根底上努力搞