村级组织换届建立一村一策工作机制和工作责任清单.docxVIP

村级组织换届建立一村一策工作机制和工作责任清单范文 坚持把村级组织换届工作列入全街工作重中之重，坚持以完成目标任务为导向，建立一村一策工作机制，扎实推进村级组织换届选举工作。 坚持党建引领 成立以街党工委党建专职副书记为组长的村级组织换届选举筹备组，对接区委组织部、区民政局2021年村（社区）换届选举筹备工作组，及时掌握了解相关政策。深入各村（社区）开展走访调研，了解现任村（社区）班子工作情况和后备干部培养情况，听取基层干部对选拔社区非户籍委员、“一肩挑”“交叉任职”和选举方式、选举顺序等意见建议，鼓励有威望、符合政治、能力条件的干部参选“一肩挑”关键职位，确保党在农村基层的核心领导力。目前，该街已完成第一轮村（社区）走访调研工作。 加强联动研判 重点做好与德高望重村（居）民代表（党员）、现职村（居）干部的约谈工作，从品德、口碑、能力、业绩等多方面精准摸查参选人员。加强与公安、纪检、信访、综治等职能部门联动，及时掌握各村（社区）涉及选举、影响选举的问题。加强研判选情，多次到问题较多、维稳隐患较大村（居）调研座谈听取情况，定期召开会议研判问题村居隐患，部署研究一村一策方案。 科学精准布局 科学制定各村的支委会、村委会、理事会职数，不搞一刀切、统一职数要求，将主动权交给村，由街党工委负责把关。在严格落实先村委会后党支部选举流程的基础上，发挥理事会选举的调节、缓冲作用，分别按照村委会-理