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（工作规范）县委组织部相关工作制度 县委组织部相关工作制度 为加强组织部机关工作人员思想作风建设，培养造就一支 “政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的高素质干部队 伍，制定如下规章制度。请认真学习，贯彻落实。 组织人事干部行为若干规范 组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚定共产主义理想和社会主义 信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；自觉地 同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，坚决贯彻执行党的基 本路线，服务中心，顾全大局，按照党中央关于加强党的建设的 总目标、总要求，积极认真地做好本职工作。 第一章坚持原则，公道正派 组织人事干部要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持 党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，坚持民主集中制， 公正无私，唯贤是举。 第一条、任人唯贤，搞五湖四海，不准封官许愿，拉拉扯 扯，搞小圈子。 第二条、扶正祛邪，自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或 者职务变动的行为，不准为跑官要官者提供方便。 第三条、秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶， 或者讲人情，看关系。 第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立 地、静止地、片面地评价干部，重才轻德或者重德轻才。 第五条、作风民主、善于听取各种意见，不准搞个人说了算。 第二章严守法纪，按章办事 组织人事干部要严格遵守国家法律法规，严格遵守组织人事纪律和各项规章制度，坚决维护组织人事工作的严肃性。 第一条、发展党员严格按照《党章》和有关规定办事，选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准违反工作程序，擅作主张，随意表态。 第二条、如实反映情况，敢讲真话，不准弄虚作假，隐瞒或者歪曲事实真相。 第三条、提高政治警觉性，不准玩忽职守，麻痹大意。 第四条、严格保守工作秘密，不准泄露有关领导班子和干部的考察情况，干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定，干部和党员的审查情况，干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。 第三章牢记宗旨，端正作风 组织人事干部要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系 群众；坚持解放思想，实事求是，一切从实际出发；坚持理论联 系实际，做到学与用、知与行的统一；坚持真理，修正错误，勇 于开展批评和自我批评；坚持高标准，严要求，以强烈的革命事 业心和高度的政治责任感对待工作。 第一条、关心群众疾苦，自觉接受监督，做党员和干部的贴心人， 不准脱离群众，对群众的要求和意见漠然置之，甚至做损害群众 利益的事。 第二条、深入实际，讲求实效，不准搞形式主义，做表面文章。 第三条、开展积极的思想斗争，勇于同不良倾向做斗争，不准对 错误言行熟视无睹。 第四条、知过必改，有错必纠，不准文过饰非，或者争功诿过。 第五条、积极开拓进取，勇于改革创新，勤奋敬业，严谨细致， 不准懈怠懒散，得过且过，敷衍塞责，粗枝大叶。 第四章拒腐防变，廉洁从政 组织人事干部要自重、自省、自励，头脑清醒，意志坚定，始终 经受住名位、权力、金钱和美色的考验。 第一条、公私分明，严格要求自己，不准利用职权谋取私利，为 配偶、子女和亲友就业、录用、调动、提职、晋级、入党、出国、 经商等谋求特殊照顾。 第二条、谨慎交友，减少应酬，不准参加可能影响公正执行公务 的宴请和娱乐活动。 第三条、艰苦奋斗，勤俭朴素，不准讲排场，比阔气，贪图享乐， 奢侈浪费。 第四条、克已奉公，清正廉明，不准违反中央关于廉洁从政的各 项规定。 第五章增强党性，保持情操 组织人事干部要自觉加强党性锻炼和思想道德修养，模范遵守社 会公德和职业道德，维护团结，互助友爱，始终保持高尚的情操。 第一条、言行一致，表里如一，不准口是心非，阳奉阴违。 第二条、心胸开阔，宽宏大度，不准嫉贤妒能，压制人才， 或者利用职权打击报复。 第三条、襟怀坦白，光明磊落，不准搬弄是非，挑拨离间， 传播或者听信小道消息。 第四条、热情服务，谦虚谨慎，不准盛气凌人，简单生硬， 骄傲自大。 组工干部守则 一、政治守则 1、政治坚定。坚定信仰，明确方向，思想上、行动上始终 与中央、省、市、县委保持高度一致。 2、旗帜鲜明。头脑清醒，增强政治敏感性，始终站在党的 立场上，自觉维护县委形象。 3、遵纪守法。模范遵守党纪国法和社会公德，坚决同违法 违纪行为作斗争。 4、党性坚强。坚持党和人民利益高于一切，坚决做到四个 服从。 5、光明磊落。对同志以诚相待，话讲当面，不搞阳奉阴违。 6、公而忘私。以党的事业为重，正确处理名利位三者关系， 树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、工作守则 1、忠于职守。爱岗敬业，尽职尽责，高标准，严要求，完 成领导交办的各项任务。 2、清正廉洁。自觉抵制拜金主义、享乐主义，一身正气， 两袖清风，树立组织部门良好形象。 3