2021学校班级管理制度细则.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021学校班级管理制度细则(详细 版) 班级是学校教育教学工作的基本单位,班级管理是学校 教育管理中十分具体、细致而又极其重要的微观管理,对学 校良好“三风”构成和学生健康成长具有十分重要的作用, 为增强班级管理的科学性和创造性,特制定学校班级管理制 度. 一、班级管理机构 1、学校校长对全校班级管理负总责.学校设立年级组, 由校级领导负责年级组工作,班级管理日常工作由教导处负 贝0 学校对全校班级管理从思想上、组织上、业务上进行指 导;贯彻执行国家教育方针,使学校教育工作贴合教育规律 和学生身心发展规律;按要求聘用班主任,创造条件,培养 班级管理人员;指导班主任工作方法,从政治上、生活上关 心爱护班主任,每周组织召开班主任工作协调会. 2、班主任是班级管理的直接组织者. 班级管理教师负责建设班团体,对学生品行、学业、生 活、安全进行管理和指导;对家庭、社会、学校教育资源进 行整合;对养成优良班风、明确班级目标、构成团体舆论进 行导向;选拔培养学生干部,充分发挥班干部开展班级管理. 班主任负责做好班级任课教师的协调工作. 二、班级管理基本要求 1、在班级管理和教育学生的过程中,教职工要用个人 用良好的思想修养、温文尔雅的言谈举止、对各种问题的正 确见解等人格力量去影响学生,潜移默化地对学生进行思想 教育. 2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示 范、批评、表扬等教育手段,严禁体罚、变相体罚、讽刺挖 苦学生.谈话要精心准备谈话资料、谈话方法、谈话环境, 把握谈话心理,要善意、坦诚、客观,适应学生个体差异, 以理服人.示范要力求真实、不伪装,辩证客观、不盲目使 用.批评要选择最佳的时机、最有利的场所、最适宜的方法、 最适宜的程度进行,注意把握公正、善意、可理解性等原则. 表扬学生要注意把握资料、把握形式、把握情感、把握气氛、 把握时效、把握对象、把握分寸、把握语言,克服学生无所 谓的心态、逆反的心态、嫉妒的心态. 3、在班级管理过程中,要将养成教育、学业成绩、班 级安全和学生巩固做为重点,杜绝一切乱收费现象,严防各 种安全事故发生. 三、班级管理过程评价 (-)班级常规管理 班级常规管理是一项创造性十分强的育人活动,需要班 主任和相关教师在工作中努力探索,不断实践.班主任及时 协调跟班教师和各科任教师加强班级学生的教育和管理;搞 好班干部的培养和使用,加强班风和学风建设;勤跟班,了 解学生的学习情景,关注学生的思想动态;组织班级学生进 取的参加学校的各项活动;及时的完成学校的各项临时性任 务.学校从以下1.个方面进行评价,每项10分,共计100 分. 1、计划总结:班主任在学期初制定具有针对性、科学 性、可操作性和创新性的班级管理工作计划,在学期末对班 级管理工作进行全面总结.政教处于学期初、学期末考核. 2、组织建设:班(团)组织机构健全,班团干部在学 习生活中能起模范带头作用,能协助班主任管理好班级日常 事务,开展班级活动.每月至少召开一次班级学生干部会. 学期末政教处、团委根据班务日志和平时记载考核. 3、班级日志:班级管理日志要按时认真填写,做到规 范、详细、实事求是、语言准确,不臆造.政教处每月检查 考核. 4、“两课”:班主任要认真组织每周的班会主题班会 课,每月分别组织两次,班会要有主题和记载.“两课”政 教处每月进行检查考核. 5、“两操”:坚持上眼操和广播操,除特异体质学生 以外,全体学生必须上操,班主任教师要坚持跟操,做操时 间,任何教职工不得上课或做其他事情,随堂教师要认真督 促,指导.“两操”情景由日常管理人员平时观察考核. 6、班级版报:班主任组织学生每4周办一期班级板报, 要求设计精美、资料丰富,突出主题,书写规范,无错别字. 团委每月检查考核. 7、班级卫生:班主任组织学生每一天早、中、晚对教 室、清洁区进行打扫,星期五进行彻底大扫除,全天进行保 洁,教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅 净、墙壁净、灯具净),三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁 工具摆放整齐),清洁区卫生要做到地面干净、无杂物、无 死角、无垃圾存放;值周组每一天进行检查考核. 8、公物管理:总务处对班级使用的所公物学期初造册 登记,班主任落实专人管护,损坏及时维修更换,实行谁损 坏谁赔偿的办法提高学生的公物管护意识,总务处每月检查 考核. 9、教室布置:教室环境要求做到教室布置个性化、激 励用语规范化,书本文具摆放条理化,洁具放置整齐隐蔽化, “三表”悬挂合理化,教室周围清洁化,团委每月检查考核. 10、学生评价:班主任教师按《中学学生素质综合评价 办法》对学生进行评价,努力做到公正、客观、得体,对学 生健康成长具体激励和促进作用.学期末由教导处检查考 核. (二)班级综合表现 班级综合表现是班级常规管理的直接结果

您可能关注的文档

文档评论(0)

如约而至 + 关注
实名认证
文档贡献者

做业余而专业的文档创作者

1亿VIP精品文档

相关文档